* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsabilidades e atribuições:
- Gerenciar o desempenho das lojas da regional , atuando no planejamento, organização, direção e controle das atividades das lojas sob sua gestão.
- Acompanhar indicadores de vendas, margem, perdas e produtividade.
- Definir e desdobrar metas por loja, produto e vendedor, garantindo o cumprimento do planejamento anual.
- Analisar resultados (planejado x realizado) e implementar ações corretivas para melhoria de performance.
- Desenvolver e acompanhar o Plano de Ação das lojas.
- Liderar, desenvolver e dimensionar equipes, assegurando alta performance.
- Realizar visitas às lojas e a clientes estratégicos, fortalecendo o relacionamento e identificando oportunidades de negócio.
- Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento com gestores e equipes.
- Gerenciar os recursos humanos alocados em cada loja, em relação ao dimensionamento do quadro, adequação dos colaboradores às atividades a fim de manter o melhor quadro possível para atingir os resultados esperados.
Requisitos e qualificações:
- Ensino Superior Completo;
- Experiência em Atacado e/ou varejo de alimentos;
- Experiência comprovada na gestão de equipes multidisciplinares e filiais;
- Perfil hands-on e habilidade de gerenciar ambientes dinâmicos;
- Capacidade de medir e analisar os principais indicadores de desempenho;
- Familiaridade com o softwares CRM, análise de dados e suporte decisório;
- Compreensão das operações de uma loja;
- Excelentes habilidades de comunicação;
- Fortes habilidades organizacionais com foco na resolução de problemas;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1,00 - R$2,00 por mês
Local do trabalho: Presencial