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Gerente Regional de Vendas - São Paulo/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

📍 São Paulo – SP | Trabalho externo com viagens recorrentes pela região e visitas eventuais à sede em Rio do Sul – SC
Vaga também para PCD

💡 Por que vale a pena liderar com a gente?

  • Comissionamento sobre as vendas totais do time
  • Possibilidade de até 2,5 salários extras por ano via PPR
  • Autonomia com apoio da liderança e metas claras
  • Participação direta na expansão da operação em São Paulo
  • Ambiente colaborativo, com gestão humanizada e desenvolvimento contínuo

🎯 Essa vaga é pra você que:

  • Tem perfil de liderança, sabe desenvolver pessoas e gosta de desafios comerciais
  • Curte estar próximo do time e também do cliente
  • Tem visão estratégica, mas não perde a mão na operação
  • Se comunica bem, resolve conflitos com maturidade e atua com responsabilidade

🛠 No dia a dia, sua missão como liderança será:

  • Representar a marca na região, fortalecendo parcerias e atraindo novos clientes
  • Alinhar diretrizes e estratégias com o Diretor de Mercado
  • Acompanhar relacionamento e satisfação dos clientes
  • Realizar visitas estratégicas junto à equipe comercial
  • Monitorar inadimplência, cancelamentos e reclamações
  • Garantir geração de oportunidades vindas do marketing
  • Acompanhar resultados e direcionar ações para melhoria contínua

Você atuará de forma próxima ao time e à diretoria, com autonomia para tomar decisões e responsabilidade sobre os resultados da região.

✅ Requisitos obrigatórios

  • Residir em São Paulo – Capital
  • Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viagens
  • Experiência em liderança comercial
  • Conhecimento em plataformas de e-commerce e ERP
  • Boa comunicação, organização e capacidade de gestão de pessoas

⭐ Diferenciais (não eliminatórios)

  • Formação superior ou especialização em vendas, administração ou gestão de pessoas
  • Experiência prévia em empresas de tecnologia ou e-commerce

📍 Modelo de trabalho

Atuação externa, com deslocamentos frequentes pela região de São Paulo, visitas a clientes e acompanhamento do time em campo, além de viagens ocasionais à sede da empresa em Rio do Sul – SC.

💙 Benefícios

  • Comissionamento sobre vendas do time
  • Até 2,5 salários extras por ano via PPR
  • Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia — cartão Swile
  • Plano de saúde Unimed 100% subsidiado pela empresa
  • Veículo, notebook e chip corporativo para uso profissional
  • GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta.
  • Horário flexível + banco de horas
  • Day off no mês do seu aniversário 🎉
  • Treinamentos contínuos, reconhecimento e oportunidades claras de crescimento

🔎 Como funciona o processo para lideranças:

  1. Inscrição e análise curricular
  2. Teste comportamental online
  3. Entrevista com Recruiter (fit cultural)
  4. Entrevista com Gerente Nacional
  5. Entrevista com Diretor Comercial
  6. Carta proposta

Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo.

Curtiu? Então se inscreve! A gente avalia cada perfil com atenção 🙂