* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a vaga:
Buscamos um(a) Gerente Regional para liderar e desenvolver nossas operações de hipermercado/atacarejo. O profissional será responsável por garantir a excelência operacional, o atingimento de metas de vendas e lucratividade, e o desenvolvimento das equipes de gestão das lojas sob sua responsabilidade. Esta posição exige uma visão de negócio apurada, forte liderança e paixão por resultados no varejo alimentar.
Principais atribuições:
- Liderar, motivar e desenvolver as equipes de gerentes de loja e suas respectivas equipes.
- Garantir o atingimento das metas de vendas, lucratividade, margem, quebra e outros indicadores operacionais das unidades sob sua gestão.
- Assegurar a excelência operacional das lojas, padronizando processos, garantindo a qualidade da exposição de produtos e gestão de estoque.
- Analisar relatórios de desempenho e indicadores financeiros, identificando oportunidades de melhoria e planos de ação.
- Monitorar o mercado, a concorrência e as tendências do setor para propor ajustes estratégicos e táticos.
- Garantir a aplicação das políticas e procedimentos da empresa, bem como o cumprimento das legislações vigentes (trabalhista, sanitária, etc.).
- Participar ativamente de projetos de expansão, reformas ou melhorias nas unidades.
- Promover a cultura da empresa e garantir um excelente nível de atendimento e experiência para os clientes.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência comprovada e sólida em gestão regional ou de múltiplas unidades no segmento de varejo alimentar (hipermercado ou atacarejo).
- Formação superior completa em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
- Sólida experiência em liderança e desenvolvimento de grandes equipes.
- Conhecimento aprofundado em gestão de indicadores de varejo (vendas, margem, quebra, estoque, DRE).
- Habilidade em planejamento estratégico e execução tática.
- Capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões baseadas em resultados.
- Disponibilidade para viagens frequentes na região de atuação.
- Conhecimento em sistemas de gestão de varejo (ERP, WMS).
- CNH B e veículo próprio.