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Gerente Regional Operações PGP - Região SP SUL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Responsável pelas operações de PGP das unidades de Curitiba, Cambe, Chapeco, Blumenau, Canoas e São Paulo;

Responsável por garantir que as pessoas e os ativos sejam gerenciados de maneira segura, confiável e eficiente de acordo com os padrões operacionais da Messer para as filiais e CDC´s;

Responsável por executar programas e iniciativas baseados nas operações estabelecidas pela companhia, e agir como representante da área de operações na região;

Manter um bom relacionamento com stakeholders da região, como: fornecedores, clientes em parceria com as áreas de suporte da companhia, garantindo que as demandas do mercado sejam cumpridas de forma quantitativa, qualitativa, dentro de um custo aceitável e dentro das políticas de compliance;

Implementar, manter e gerenciar sistemas de qualidade e meio ambiente em sinergia com procedimentos de saúde e segurança, e de acordo com os requisitos legais perante os órgãos competentes locais e certificações nacionais e internacionais;

Garantir melhores práticas de produção e produtividade com segurança;

Suportar o time de vendas para juntos atender as demandas do mercado, buscando sempre melhoria do nivel de serviço dos clientes Diretos e Indiretos

Liderança visivel em Segurança, garantindo a conformidade com os padrões de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade (HSEQ) definidos pela Messer;

Responsabilidades e atribuições

· Liderar pelo exemplo, garantir a conformidade com os padrões de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade HSEQ;

· Implementar as estratégias de operação na região SP SUL, totalmente alinhadas com a estratégia da Messer, políticas da companhia e melhores práticas operacionais, apoiando supervisores e coordenadores para que a estratégia seja cumprida;

· Garantir o desempenho seguro, consistente e de alta confiabilidade das operações do CDC e das filiais, dentro das metas estabelecidas para a sua região;

· Atender as demandas do mercado sob controle da região, através de planejamento, gestão e manutenção de estoques de segurança adequados;

· Atender demanda para distribuição de cilindros, mantendo o relacionamento com área de vendas e clientes;

· Gerenciar e definir prioridades de controle e manutenção de cilindros das filiais sob sua responsabilidade;

· Buscar melhoria contínua, excelência operacional e produtividade nas unidades sob sua responsabilidade;

· Contratar, treinar, desenvolver e motivar a equipe, manter um processo robusto de revisão da gestão organizacional e garantir que os planos de desenvolvimento de pessoas sejam criados e implementados;

· Garantir que planos de contingência adequados e treinamento estejam em vigor para todas as funções e locais apropriados;

· Atuar como representante de Operações para atividades envolvendo as áreas de negócio na sua região, trabalhando de forma colaborativa com demais áreas da empresa;

· Elaborar propostas de investimentos para construção do CAPEX da região , implementando e monitorando a execução do mesmo.

· Gerenciar o orçamento da região Custos Fixos e variáveis) e preparar o Budget anual de acordo com as politicas Financeiras da Messer;

· Gerenciar as operações das unidades da região, garantindo a segurança, confiabilidade e eficiência.

· Garantir que todos os funcionários e terceiros sob sua responsabilidade cumpram os requisitos mínimos para as atividades que exercem, através de treinamentos das normas e procedimentos;

· Disseminar a cultura de segurança e qualidade a todos os funcionários e prestadores de serviço dentro da area de GE e Medicinal, através da aplicação de DDS (Diálogo Diário de Segurança), check-lists, treinamentos e cumprimento e divulgação das Regras de Ouro.

· Respeitar os compromissos das Políticas de HSEQ bem como os objetivos corporativos e de seus processos;

· Influenciar os colaboradores na abrangência de processos e mentalidade de risco para a organização;

· Incentivar sua equipe a contribuir com projetos de melhoria contínua relacionados ao Sistema de Gestão Integrado;

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO/EDUCAÇÃO:Formação superior completa em Engenharias ou áreas correlatas;

Desejável Pós-graduação ou MBA;

CONHECIMENTOS E HABILIDADES:

· Habilidades interpessoais de comunicação, negociação e liderança;

· Ter iniciativa, proatividade e capacidade analítica, a fim de eliminar riscos e antecipar ações mitigatórias;

· Excelente foco no atendimento ao cliente (internos e externos);

· Boas habilidades de resolução de problemas;

· Senso de prioridades e urgências;

· Cumprimento de metas e objetivos;

· Perfil orientado para segurança e meio ambiente;

· Conhecimento em ferramentas básicas do Pacote Office;

· Desejavel conhecimento de Ferramentas LEAN e Gestão de Projetos

· Conhecimento no sistema SAP (desejável);

· Inglês fluente

Vivência mínima de 5 anos em liderança de equipes e operações no segmento químico, petroquímico ou correlatos.



Informações adicionais

Disponibilidade para viagens

Disponibilidade para residir em São Paulo


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Rh
  4. Etapa 4: Entrevista com liderança imediata
  5. Etapa 5: Entrevista final
  6. Etapa 6: Carta proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre nós

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior empresa de capital fechado do mundo no segmento de gases industriais, medicinais e especiais. Somos primeiro lugar no segmento química e petroquímica e uma das empresas mais inovadoras do Brasil. Temos um ambiente de trabalho diverso, seguro e acolhedor.


Aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Valorizamos talentos por meio de um ambiente ético, seguro e acolhedor, onde cada pessoa pode se desenvolver e contribuir com o seu melhor. Acreditamos que nossos resultados são fruto direto do empenho e da paixão de quem trabalha conosco.


Confiança e Respeito também são valores e nos orgulhamos de promover a diversidade, a inclusão e a equidade de oportunidades. Nosso Programa de Cultura & Engajamento conta com grupos que impulsionam conversas importantes e ações concretas para transformar nossa organização e a sociedade.


Se você busca um lugar onde possa aprender, crescer e fazer a diferença, a Messer é o seu lugar.


Embarque nessa jornada com a gente e construa um futuro brilhante!