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Gerente Regional - Paraná

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas e deixar legados, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, pro atividade, relacionamento para soluções de problemas e eficiência para resultados.


Seu lugar é aqui com a gente transformando vidas!

Responsabilidades e atribuições

- Desdobrar a estratégia da cooperativa em resultados consistentes, promovendo sua execução por meio de planos táticos robustos nas Unidades de Atendimento, garantindo coerência, priorização e impacto no longo prazo.

- Aplicar inteligência de dados, indicadores e insights de mercado para orientar decisões estratégicas, identificar oportunidades, fortalecer relacionamentos e impulsionar o crescimento dos negócios nas regiões atendidas.

- Liderar a gestão e evolução dos processos das Unidades de Atendimento, promovendo inovação, eficiência, padronização e melhoria contínua, assegurando excelência operacional e uma experiência superior ao cooperado.

- Inspirar, desenvolver e liderar equipes de alta performance, cultivando um ambiente colaborativo, motivador e orientado a resultados, em plena aderência à cultura e aos princípios cooperativistas.

- Monitorar tendências do mercado financeiro e do cooperativismo, com foco especial no contexto regional, antecipando movimentos concorrenciais e fortalecendo a competitividade da cooperativa.

- Planejar e conduzir estratégias estruturadas de expansão, identificando novos mercados, ampliando a base de cooperados e fortalecendo a presença institucional na região.

- Atuar como representante estratégico da cooperativa, construindo e consolidando relacionamentos sólidos com cooperados, comunidade, lideranças locais e entidades parceiras, participando de eventos e agendas relevantes para ampliar influência e reputação.

Requisitos e qualificações

- Visão estratégica e capacidade de planejamento estruturado: habilidade de pensar o negócio com foco em médio e longo prazo, priorizando iniciativas estruturantes e garantindo entregas consistentes, com senso de autoria e visão de ponta a ponta.

- Excelência em execução e acompanhamento: buscamos alguém que não apenas planeje, mas que lidere a execução com disciplina, constância, organização e foco no resultado sustentável, assegurando que as ações evoluam com ritmo e qualidade.

- Liderança colaborativa e construção conjunta: capacidade de engajar as unidades da regional, promovendo clareza, alinhamento e compreensão do propósito das ações, fortalecendo a visão sistêmica e a coesão estratégica.

- Proximidade com as equipes e presença ativa: atuação próxima das unidades, estimulando potenciais, desenvolvendo pessoas, identificando lacunas técnicas e promovendo autonomia e protagonismo em todos os níveis.

- Fit cultural e liderança humanizada: valorizamos ética, leveza, corresponsabilidade, escuta ativa e construção coletiva. Buscamos líderes que desenvolvem talentos, cuidam das relações e atuam em prol do todo — não apenas de sua área específica.

- Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

- Especialização completa em Gestão de Cooperativas, Gestão de Negócios, Gestão Financeira ou áreas afins.

- Certificação Anbima ativa.

- Experiência sólida em Gestão de Pessoas.

- Histórico comprovado na identificação e desenvolvimento de oportunidades de negócio e expansão de mercado.

- Disponibilidade para residir no Estado do Paraná.

-Experiência como Gestor(a)/liderança de equipes no mercado financeiro.

-Carteira de habilitação categoria B.

-Disponibilidade total para viagens nas cidades de:

  • Curitiba;
  • Ponta Grossa;
  • Londrina;
  • Maringá;
  • Cascavel;
  • Foz do Iguaçu;
  • Guarapuava.

Diferencial:

-Experiência prévia como Gerente Regionalno mercado financeiro.

-Vivência na gestão de múltiplas agências/unidades, preferencialmente em diferentes cidades/realidades.

-Experiência em liderar líderes e acompanhar gestores em diferentes níveis de maturidade.




Informações adicionais

Vale Alimentação/Refeição: R$ 2.100,00

Plano de Saúde Nacional: Para colaboradores e dependentes

Plano Odontológico Nacional: Para colaboradores e dependentes

Seguro de Vida: inclui cobertura para dependentes

Vale Transporte

Day Off – Dia de folga no mês de aniversário de vida

Licença Maternidade/Paternidade Estendida + Presentes para novos papais e Baby

Previdência Privada

PPR - Participação dos resultados

Auxílio Instrução

Auxílio Creche/ Babá

Campanha anual de vacinação da Gripe

Presentes de Aniversário de Casa

Total Pass

Zenklub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas | Ailos
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor| Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  6. Etapa 6: Pesquisa de Satisfação
  7. Etapa 7: Contratação

DESCRIÇÃO

Acreditamos em um trabalho com propósito, onde podemos transformar as pessoas e a nossa comunidade.

E essa essência, aliada à busca da excelência com simplicidade, que faz parte de nossos valores e da construção de nossa equipe.


Já somos mais de 300 colaboradores na Confidencial (Apenas para Cadastrados), apaixonados por desenvolver produtos e serviços financeiros que fazem a diferença para nosso segmento dos transportes e para a vida de mais de 57 mil cooperados.


Ser um colaborador das cooperativas filiadas ao Sistema Ailos significa abraçar um conceito que envolve desenvolvimento mútuo, onde o engajamento, a cultura e os princípios cooperativistas estão presentes em cada atitude e serviço prestado.


Aqui temos pessoas comprometidas com o propósito de “Servir para transformar vidas”, e acreditamos que, quando todas as pessoas se unem em cooperação, projetos ganham formas e sonhos se tornam realidade. Tudo isso porque cooperar é a verdadeira essência da transformação.


Estamos presentes fisicamente nos estados de Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Goiás e Amazonas. Mas temos presença digital em todo o país.


Vem ser Transpo! :)