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Gerente Regional Produtos Financeiros

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Gerente

Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.


Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.


Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente. 💚


Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu!

Responsabilidades e atribuições

🚀 Principais responsabilidades da posição:


  • 📊 Garantir resultados da região
  • Assegurar o atingimento dos objetivos comerciais e operacionais, desdobrando estratégias, acompanhando indicadores e impulsionando vendas de produtos, cartões e serviços.
  • 🧭 Liderar e direcionar as lojas
  • Promover alinhamentos constantes com gerentes por meio de reuniões diárias e semanais, garantindo foco, engajamento e execução das estratégias.
  • 📈 Acompanhar performance e indicadores
  • Monitorar resultados hora a hora, analisar produtividade e direcionar ações rápidas para maximizar performance.
  • 🛍️ Elevar a experiência do cliente
  • Atuar na captação de clientes, melhoria do atendimento e implementação de campanhas e ações comerciais.
  • Garantir excelência operacional
  • Assegurar o cumprimento dos padrões e processos por meio de auditorias frequentes, garantindo organização, exposição de produtos, VM, estoque e qualidade geral das lojas.
  • 💰 Gerir orçamento e rentabilidade
  • Controlar despesas da região, analisando o realizado vs. orçado e implementando ações corretivas quando necessário.
  • 🤝 Atuar de forma integrada com áreas internas
  • Manter relacionamento próximo com áreas como Comercial, Operações e CD, buscando soluções conjuntas para desafios da operação.
  • 🎯 Desenvolver e engajar o time
  • Influenciar, treinar e desenvolver gerentes e supervisores, fortalecendo a cultura, identificando talentos e apoiando planos de sucessão.
  • 🧑‍💼 Garantir boas práticas de gestão de pessoas
  • Assegurar o cumprimento das políticas internas, legislação trabalhista e correta gestão de escalas.
  • 🧠 Apoiar decisões estratégicas
  • Contribuir com análises de indicadores, tendências e histórico da região para definição de metas e tomada de decisão.
  • 👗 Conectar operação e produto
  • Participar de reuniões com áreas comerciais e estilo, trazendo insights de mercado, comportamento do cliente e performance de produtos.
  • 🔍 Monitorar concorrência e mercado
  • Realizar visitas periódicas aos concorrentes para identificar oportunidades e tendências.
  • 🛡️ Atuar na prevenção de perdas
  • Garantir a execução dos processos e acompanhar indicadores junto às áreas responsáveis.
  • 🎓 Desenvolver continuamente as equipes
  • Apoiar na capacitação dos times de loja, elevando o nível de atendimento e satisfação dos clientes.
  • 🧩 Participar de decisões de contratação
  • Atuar na seleção e aprovação de líderes, garantindo a escolha dos melhores talentos para o negócio.


Requisitos e qualificações

Com certeza tem que ter:


  • 🎓 Formação acadêmica
  • Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas correlatas
  • MBA ou pós-graduação em Negócios será um diferencial
  • 👗 Experiência no varejo de moda
  • Vivência sólida em gestão de lojas, com atuação em produtos e serviços financeiros
  • 💻 Conhecimentos técnicos
  • Pacote Office em nível intermediário
  • Domínio de operações de loja, logística, prevenção de perdas e controle orçamentário
  • Noções de legislação trabalhista e administração de cartões
  • Visão de negócio e entendimento do mercado de moda e tendências

🧠 Competências que fazem a diferença

  • 🚀 Foco em resultados e alta capacidade de entrega
  • 👀 Visão estratégica e orientação para o cliente
  • 🗣️ Comunicação clara e influência
  • 🤝 Excelente relacionamento interpessoal e trabalho em equipe
  • 💡 Proatividade e iniciativa
  • ⚖️ Equilíbrio emocional e resiliência
  • 🎯 Tomada de decisão com agilidade e assertividade
  • 🔄 Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
  • 🏆 Liderança de equipes e gestão de processos com qualidade


Informações adicionais

O que oferecemos?


👩‍⚕️ Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🚌 Vale Transporte

🍽️ Carro corporativo

💰 PLR (Conforme política interna)

🎉 Day off no aniversário

🛍️ Desconto nos produtos Caedu

📚 Parcerias educacionais

🏊 Convênio com o Sesc

💊 Convênio Farmácia

🏋️ Gympass

🩺 Telemedicina

🤰 Programa Melhor Maternidade – Acompanhamento durante o período mais especial da vida das nossas mamães.

👥 Programa de orientação pessoal

🚀 Trilha de carreira

📚 Plataforma de aprendizagem online


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista | Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista | Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre a Caedu

Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.


Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.


Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente. 💚


Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu!