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GERENTE RELACIONAMENTO II BENEFÍCIOS - BELO HORIZONTE, BH

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Empresa de corretagem de seguros.

Responsabilidades e atribuições

  • Atendimento e gestão de carteira de clientes com foco em benefícios seguráveis (Saúde, Vida & Odonto);
  • Planejar e executar todas as entregas do escopo de serviços do cliente, definidos na proposta comercial;
  • Atuar em processos de negociação de reajustes com as Operadoras, garantindo o atendimento e satisfação do cliente quando as suas necessidades, bem como a efetiva rentabilidade da carteira de clientes;
  • Relacionamento com seguradoras, clientes internos e externos;
  • Retenção dos clientes da carteira;
  • Gerenciar metas individuais de expansão de novos produtos ou serviços na carteira de clientes;
  • Participar dos treinamentos de produtos oferecidos pela companhia;
  • Habilidade para contornar situações críticas dentro dos clientes;
  • Apresentação de relatórios gerenciais, estudos de mercado, entre outros;
  • Sólidos conhecimentos sobre planos de saúde e regras ANS;
  • Condução de reuniões presenciais e conferências online com clientes.

Requisitos e qualificações

  • Experiência na área de relacionamento da carteira de clientes com foco na área de benefícios;
  • Experiência no mercado Segurador;
  • Boa comunicação e capacidade de construir relacionamentos;
  • Ensino superior completo;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Veículo disponível para visitas.

Informações adicionais

Benefícios:


- Assistência Médica e Odontológica;

- Totalpass;

- Seguro de Vida;

- Vale Refeição ou Alimentação;

- PLR;

- Entre outros.



Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Português - Alper
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista
  6. Etapa 6: Contratação