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Gerente Seguro Patrimonial

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a Alper Seguros

Para proteger tudo que mais importa é preciso ter ao seu lado pessoas em que você possa confiar. Por isso criamos a ALPER, uma das maiores corretoras de seguros do país. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas.


É através de tecnologia, informações, estudos aprofundados e conhecimentos amplo dos nossos especialistas que nós orientamos nossos clientes a tomarem as melhores decisões.

Somos a primeira corretora de seguros a promover um programa de aceleração de startups, que trouxe mais tecnologia e inovação para os nossos processos internos e para o sucesso de nossos clientes.


Temos o certificado GPTW, pelo sexto ano consecutivo, o que reforça o nosso comprometimento em proporcionar uma excelente experiência também para os nossos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar a implementação das metas departamentais.

Elaborar estratégias locais e planos de ação para atingimento de metas.

Liderar, engajar e supervisionar suas equipes de acordo com as políticas corporativas de Gente & Gestão da Alper.

Atuar na seleção, retenção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Garantir recursos e remover obstáculos para que suas equipes entreguem os resultados esperados.

Direcionar e promover a Cultura da empresa.

Implementar políticas, processos e procedimentos da Alper.

Fazer interface com outras áreas da empresa.

Liderar reuniões de engajamento e reporte de resultados com seus subordinados.

Fazer análise crítica dos indicadores da área e propor soluções.

Participar de reuniões de reporte de resultados com a Diretoria e Vice-Presidência da Alper.

Fomentar demandas para melhoria em tecnologia.

Dar suporte ao desenvolvimento de novos produtos.

Gerenciar a área de Subscrição, assegurando eficiência operacional, qualidade técnica e cumprimento das diretrizes corporativas da Alper.

Elaborar e implementar estratégias e planos de ação para atingir metas e indicadores (KPIs, SLA e resultados de performance).

Garantir a correta condução das demandas de subscrição de média e alta complexidade, apoiando tecnicamente a equipe e conduzindo negociações com seguradoras e Alper Re

Apoiar a equipe, atuando na elaboração de cotações com o objetivo de atender os prazos e a qualidade de entrega esperada pelos clientes.

Definir prioridades operacionais e supervisionar a execução dos processos, assegurando padronização, rastreabilidade e aderência às normas internas e regulatórias (SUSEP/CNSP).

Gerenciar orçamento, recursos humanos e operacionais da área, assegurando eficiência, controle de custos e sustentabilidade financeira.

Implementar e acompanhar políticas, fluxos e controles internos que garantam compliance e melhoria contínua.

Analisar relatórios e dashboards de BI, realizar análise crítica de resultados e propor soluções para otimização de processos e automação de tarefas.

Construir e manter relacionamentos institucionais com seguradoras, clientes e parceiros estratégicos.

Garantir o cumprimento dos prazos e padrões de SLA em todas as etapas dos processos.

Fazer interface com as áreas Comercial, Jurídica e de Operações, assegurando comunicação integrada e sinérgica.

Analisar reclamações internas e externas, identificar causas e implementar ações corretivas.

Elaborar relatórios gerenciais e de acompanhamento de pendências, produção e backlog da área.

Acompanhar e priorizar SLA´s de subscrição, assegurando a efetividade e qualidade do tratamento dado aos processos.

Requisitos e qualificações

Domínio técnico em subscrição de Ramos Elementares (Patrimoniais, E. Diversos, R. Engenharia).

Sólido conhecimento em contratos de seguros, cláusulas específicas, apólices e normativos SUSEP.

Experiência com indicadores operacionais, gestão de resultados e metodologias de melhoria contínua.

Habilidade de negociação em nível executivo com seguradoras e fornecedores internos.

Capacidade de interpretar relatórios técnicos e dados financeiros de Segurados.

Domínio avançado de Excel e ferramentas de BI, além de sistemas de gestão (Quiver ou similares).

Histórico consolidado em corretoras ou seguradoras de grande porte, com gestão de equipes multidisciplinares e colocação de riscos de alta complexidade.

Vivência em gestão de indicadores operacionais, projetos de melhoria e processos de integração entre áreas.

Experiência em relacionamento institucional com seguradoras, resseguradoras e clientes corporativos estratégicos.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


- Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;

- Plano Odontológico da SulAmerica sem custo para colaborador;

- Totalpass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;

- Seguro de Vida;

- Vale Refeição ou Alimentação;

- Vale Transporte;

- PLR;

- Omni Saúde - Benefício Medicamento com cobertura mensal (por adesão);

- Meu Pet Club - Planos para seu amor de quatro patas com preços exclusivos (por adesão);

- Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;

- Feriado no Dia do Securitário;

- Dr Alper nossa telemedicina;

- Parcerias com escolas de Idiomas, Intercâmbio, Faculdades e Cursos diversos.


Candidate-se!


Aqui na Alper nós não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, pois acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos tripulantes podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Português
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

🚀QUER DESENVOLVER SEU POTENCIAL E TRABALHAR EM UMA EQUIPE ENGAJADA E DE ALTA PERFORMANCE?

VEM PRA ALPER!

A inovação está em nosso DNA e estamos comprometidos em oferecer a melhor experiência para os nossos clientes, logo, com nossos talentos não seria diferente. Aqui na Alper você vai encontrar um ambiente dinâmico e cheio de energia, com gente que faz acontecer. Acreditamos que juntos podemos alcançar resultados surpreendentes, nossos propósitos e valores guiam as operações e o dia a dia de nossa organização. Se você está buscando novos desafios e quer fazer parte de um time de alta performance com chances de crescimento e muito aprendizado, aqui é o seu lugar.


Conheça um pouco mais sobre nós:

A Alper é uma das maiores corretoras de seguro do Brasil. Aqui, nossos clientes contam com um time de especialistas que trabalham sempre em busca de soluções para garantir as melhores alternativas e opções em proteção para milhares de empresas. somos uma consolidadora de mercado e estamos presentes em diferentes estados do país.


+ de 29 escritórios

+ de 1200 colaboradores

+ de 20 mil empresas clientes

+ de 1,3 milhão de vidas administradas