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Gerente sênior de compras e planejamento

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

1. MISSÃO DO CARGO:

Planejar, estruturar e gerenciar de forma integrada as áreas de Compras e Controladoria, assegurando eficiência na cadeia de suprimentos, controle rigoroso de custos, confiabilidade das informações financeiras e suporte estratégico à tomada de decisão, com foco em rentabilidade, governança e crescimento sustentável do negócio.


2. PRINCIPAIS ATIVIDADES

Compras e Suprimentos

  • Planejar e gerir a política de compras da empresa, garantindo abastecimento adequado, qualidade dos produtos, cumprimento de prazos e competitividade de custos.
  • Conduzir negociações com fornecedores estratégicos, visando melhores condições comerciais, redução de custos e desenvolvimento de parcerias de longo prazo.
  • Desenvolver, homologar, avaliar e monitorar fornecedores com base em critérios de desempenho, qualidade, compliance e sustentabilidade.
  • Gerenciar contratos, acordos comerciais e níveis de serviço (SLAs).
  • Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Logística, Financeiro e Comercial.
  • Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área de Compras, promovendo melhoria contínua dos processos.


Planejamento e Gestão Financeira

  • Coordenar os processos de controladoria, assegurando a acuracidade, integridade e tempestividade das informações contábeis, financeiras e gerenciais.
  • Elaborar, acompanhar e analisar o orçamento anual, forecast e resultados mensais.
  • Desenvolver e apresentar relatórios gerenciais, DRE, análises de custos, margens e rentabilidade por produto, canal ou unidade.
  • Apoiar a Diretoria na tomada de decisões estratégicas por meio de análises financeiras e indicadores de desempenho.
  • Garantir a implementação e manutenção de controles internos, políticas e boas práticas de governança corporativa.


Gestão de Pessoas

  • Liderar, desenvolver e avaliar a equipe das áreas sob sua responsabilidade.
  • Definir metas, acompanhar resultados, orientar prioridades e fomentar a cultura de melhoria contínua e alta performance.


3. FORMAÇÃO:


  • Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Controladoria, Finanças, Gestão Empresarial ou áreas afins (desejável).


4. EXPERIÊNCIA/CONHECIMENTOS REQUERIDOS

  • Experiência comprovada em cargos de gestão ou liderança nas áreas de Compras, Suprimentos, Controladoria ou Financeira.
  • Vivência sólida em negociação com fornecedores estratégicos, gestão de contratos e redução de custos.
  • Experiência em planejamento orçamentário, forecast, análise de resultados e controle de custos.
  • Atuação na elaboração e análise de DRE, indicadores financeiros e relatórios gerenciais.
  • Experiência na estruturação de processos, rotinas, políticas e materiais da área, assegurando padronização e eficiência.
  • Domínio de sistemas ERP, Excel avançado e indicadores financeiros.
  • Experiência prévia em ambientes de varejo, atacado ou indústria será considerada um diferencial.


5. BENEFÍCIOS

  • Vale Alimentação
  • Vale Transporte
  • Plano Odontológico
  • Desconto exclusivo em produtos para colaboradores
  • Wellhub Full
  • Pluxee Cuida Telefônico
  • Assistência Saúde Pluxee


6. Remuneração a combinar.


Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar