Gerente Sênior Operações Financeiras e M&A

• Liderar operações completas de M&A dentro do âmbito fianceiro, incluindo avaliação de mercado, tese estratégica, valuation, negociação e integração.
• Conduzir e revisar modelagens financeiras complexas, análises de cenários, projeções e premissas de criação de valor.
• Coordenar processos de due diligence multidisciplinar, garantindo governança, cronograma e qualidade das informações.
• Atuar em conjunto com Jurídico na estruturação de transações, elaboração e negociação de documentos (MoUs, SPAs, acordos societários).
• Desenvolver materiais executivos para tomada de decisão junto à alta liderança e comitês.
• Conduzir estudos de oportunidades, benchmarking e avaliações de mercado.
• Liderar integração pós-aquisição em alinhamento com PMOs internos e áreas de Operações/Negócio.
• Gerenciar relacionamentos com bancos, consultorias, auditorias e potenciais parceiros.
• Contratação de derivativos (NDF, swap, call, put etc), garantias (fiança e seguro), linhas de crédito, FX
• Garantir compliance e aderência a normas internas, políticas financeiras e princípios ESG aplicáveis às transações.

• Ensino superior em Administração, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.
• MBA ou pós-graduação em Finanças, Estratégia ou áreas afins (desejável).
• Experiência sólida em M&A corporativo, Private Equity, Investment Banking ou Consultoria Estratégica.
• Histórico comprovado de atuação em operações de mercado de capitais, como emissão de debêntures, bond, commercial paper, recompra de ações, follow on, etc
• Histórico comprovado de atuação em operações complexas de M&A, incluindo due diligence, valuation e negociação.
• Vivência em gestão de projetos multifuncionais e em ambientes de alta pressão e alto nível de interlocução.

Conhecimentos técnicos:

• Valuation (DCF, múltiplos, LBO e metodologias avançadas).
• Estruturas societárias, acordos de acionistas e temas regulatórios básicos.
• Contabilidade
• Excel e modelagem financeira avançada.
• Familiaridade com temas de integração pós-merger (PMI).

Habilidades e Competências:

• Visão estratégica e analítica avançada.
• Liderança de projetos e capacidade de influenciar múltiplas áreas.
• Excelentes habilidades de comunicação executiva e negociação.
• Perfil hands-on com alta capacidade de execução.
• Senso de dono, autonomia e orientação a resultados.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis!

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

• Uma oferta exclusiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #Confidencial (Apenas para Cadastrados)BemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!

Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Diversidade

#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)