Gerente Sênior - Santo Amaro

Objetivo do Cargo

Responsável pela gestão completa da unidade, garantindo excelência operacional, desenvolvimento da equipe e performance comercial, com foco no crescimento sustentável dos resultados, fortalecimento da cultura da empresa e excelência na experiência das clientes.

Gestão da Unidade

• Gerenciar integralmente a operação da unidade;
• Garantir o cumprimento dos processos, padrões e políticas internas da empresa;
• Acompanhar rotinas operacionais, administrativas e comerciais;
• Assegurar organização, funcionamento e excelência da unidade;
• Atuar na tomada de decisões estratégicas da operação.

Gestão de Pessoas

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe;
• Aplicar feedbacks contínuos e avaliações de desempenho;
• Identificar oportunidades de desenvolvimento individual e coletivo;
• Fortalecer cultura de disciplina, comprometimento e alta performance;
• Apoiar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
• Desenvolver sucessores e fortalecer a liderança interna.

Gestão Comercial

• Atuar fortemente com foco em vendas e resultados;
• Garantir atingimento de metas e indicadores da unidade;
• Desenvolver estratégias para aumento de conversão, ticket médio e produtividade da equipe;
• Acompanhar indicadores comerciais e propor planos de ação;
• Garantir excelência no atendimento e experiência da cliente.

Gestão de Processos

• Garantir execução correta dos processos operacionais;
• Identificar falhas, gargalos e oportunidades de melhoria;
• Assegurar cumprimento de normas internas, políticas e padrões da empresa;
• Monitorar produtividade e eficiência operacional.

Perfil da Função

• Liderança forte e inspiradora;
• Perfil estratégico e comercial;
• Alta capacidade de gestão de pessoas;
• Tomada de decisão com maturidade;
• Organização, disciplina e visão de negócio;
• Excelente comunicação e postura profissional.

Requisitos

• Experiência comprovada em cargo de liderança;
• Vivência sólida em gestão de equipes e operação comercial;
• Forte experiência com metas, indicadores e performance de vendas;
• Ensino superior completo (preferencialmente Administração, Gestão Comercial, Processos Gerenciais, RH ou áreas correlatas);
• Experiência no varejo, preferencialmente moda feminina.

Benefícios:

• Regime CLT
• Comissão por meta alcançada
• VA e VR - cartão Flex 300,00
• Vale combustível
• Convenio Totalpass
• Convenio Faculdade Anhanguera, bolsas de estudo ate 60%
• Convenio medico Co-participação
• Seguro de vida
• Descontos na compra dos produtos da Marca
• Day off
• Escala 6X1