* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Vice-Presidência: Engenharia
Diretoria: Transformação de Redes
Local de Trabalho: Chucri Zaidan | SP
Liderar iniciativas estratégicas de transformação das redes de telecomunicações, garantindo evolução tecnológica, eficiência operacional e alinhamento com os objetivos de negócio da companhia. O cargo exige amplo conhecimento em Redes de Telecomunicações Fixa e Móvel, capacidade de gestão de equipes multidisciplinares e forte atuação na interface entre tecnologia, operações e negócios, com uso Automação e Inteligência Artificial para otimização e inovação em Redes.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e executar a estratégia de transformação de redes (fixa, móvel, IP, core, transporte e acesso), alinhada às tendências de mercado e às metas da empresa.
- Atuar em programas complexos de modernização tecnológica, incluindo migração para arquiteturas de próxima geração (5G, FTTH, SDN/NFV, Cloud).
- Aplicar soluções de Inteligência Artificial e Machine Learning para automação de processos, análise preditiva de falhas, otimização de tráfego e melhoria da experiência do cliente.
- Conduzir a integração de novas soluções digitais: virtualização, automação, IA aplicada à rede.
- Liderar equipes técnicas e gerenciais, promovendo cultura de inovação, colaboração e alta performance.
- Estabelecer KPIs e métricas de sucesso para monitorar evolução da rede, qualidade de serviço e eficiência operacional.
- Atuar como interlocutor estratégico junto a fornecedores globais, parceiros tecnológicos e órgãos reguladores.
- Forte gestão orçamentária, assegurando o planejamento e a otimização de investimentos da companhia.
- Promover transformação cultural, incentivando práticas ágeis e mentalidade digital em toda a organização.
Requisitos e qualificações
- Formação acadêmica: Engenharia de Telecomunicações, Elétrica, Computação ou áreas correlatas; pós-graduação/MBA desejável.
- Experiência: Entre 12–15 anos em telecomunicações, com histórico comprovado em liderança de projetos de grande porte e transformação de redes.
- Conhecimentos técnicos:
- Redes móveis (4G/5G) e fixas (FTTH, GPON).
- Virtualização (SDN/NFV), cloud computing e técnicas de automação.
- Ferramentas e Sistemas de OSS em todos os domínios técnicos de Redes.
- Inteligência Artificial e Machine Learning aplicados a redes: algoritmos de otimização, análise preditiva, detecção de anomalias, automação inteligente.
- Competências de liderança: gestão de equipes multidisciplinares, tomada de decisão estratégica, comunicação executiva e capacidade de negociação em alto nível.
- Idiomas: Inglês e Espanhol avançados.
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos para você:
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
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• Uma oferta exclusiva da Confidencial (Apenas para Cadastrados), com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)MinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #Confidencial (Apenas para Cadastrados)BemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #Confidencial (Apenas para Cadastrados)Diversidade
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Testes Perfil Comportamental - MAPA
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 6: Comitê Executivo
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
- "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
- "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
- "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
- "Dá pra ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
- "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)
