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Gerente/Supervisor (a) de Vendas Lages

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Lages-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Gerente / Supervisor(a) Sênior de Vendas

? Lages/SC
? Nova Aliança Distribuidora de Bebidas

A Nova Aliança busca um(a) profissional para Lidernaça Comercial com maturidade de gestão, visão estratégica e forte capacidade de execução, para atuar na liderança da operação comercial da regional de Lages.

A posição poderá iniciar como Supervisor(a), com pipeline claro para assumir a Gerência da Unidade, conforme performance e aderência estratégica.

Trata-se de uma função com responsabilidade direta sobre resultado, estrutura de equipe e desenvolvimento de mercado.

?O que você vai fazer?

?Gestão estratégica de pessoas

  • Liderar, desenvolver e estruturar equipe de vendas com foco em alta performance.
  • Implementar rotina estruturada de acompanhamento (rituais de gestão, 1:1, feedbacks formais).
  • Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais mensais.
  • Desenvolver sucessores e fortalecer cultura de responsabilidade por metas.
  • Garantir disciplina operacional, execução de rota e aderência às diretrizes comerciais.

?Gestão Comercial e Performace

  • Gestão integral dos indicadores da regional: volume, faturamento, margem, mix, positivação, cobertura, ticket médio e devoluções.
  • Análise de causa raiz sobre desvios operacionais e comerciais.
  • Construção e execução de planos de ação estruturados.
  • Análise semanal de devoluções e impactos financeiros.
  • Expansão de mercado e desenvolvimento de clientes estratégicos.
  • Participação ativa em negociações relevantes.

?Atendimento e interface operacional

  • Presença ativa nas cidades atendidas, garantindo padrão de execução nos PDVs.
  • Interface direta com Logística para melhoria contínua no nível de serviço.
  • Gestão de conflitos operacionais (entrega, ruptura, devoluções, SLA).
  • Garantir alinhamento entre vendas, entrega e abastecimento.

?Requisitos obrigatórios

  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Logística ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em liderança comercial externa.
  • Vivência comprovada em gestão de indicadores e tomada de decisão baseada em dados.
  • CNH B ativa.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Domínio de Excel e ferramentas de BI.
  • Diferenciais
  • Experiência no segmento de bebidas ou alimentício.
  • Atuação prévia em distribuidoras ou operações com grandes indústrias.
  • Experiência em estruturação ou reestruturação de equipe comercial.
  • Histórico de crescimento de regional ou recuperação de performance.

?Oportunidade de Evolução

Buscamos um(a) profissional com perfil para assumir a Gerência Comercial da unidade, com responsabilidade ampliada sobre estratégia regional, orçamento e crescimento sustentável da operação.

?Benefícios

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Plano de Saúde Unimed + Odontológico
  • Vale Alimentação
  • Veículo da empresa