* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Resumo da Posição
Estamos em busca de um Gerente Sênior SAP altamente qualificado, com vasta experiência em implantação de soluções Rise with SAP S/4HANA e profundo conhecimento em arquitetura de sistemas SAP. Este profissional será responsável por liderar equipes multifuncionais, assessorar na estratégia de adoção de soluções SAP e coordenar implementações complexas que impulsionem a transformação digital na organização sendo responsável pela operação do SAP na companhia (atualmente SAP ECC e após implementação Rise S/4HANA.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades Principais
Gerenciamento de Projeto SAP: Liderar projeto de implementação de Rise with SAP S/4HANA, garantindo a entrega no prazo, dentro do orçamento e com a qualidade esperada.
Sustentação e evolução do ambiente SAP: Desenvolver estratégias de roadmap para adoção e evolução das soluções SAP em sinergia com os objetivos de negócios do cliente.
Arquitetura SAP: Realizar o mapeamento de processos de negócios e definir a arquitetura técnica e funcional do ambiente SAP, integrando soluções como módulos ERP (Financials, Procurement, Logística, etc.), SAP BTP (Business Technology Platform) e outras tecnologias complementares.
- Implantação de Soluções SAP:
- Coordenar equipes durante as fases de blueprinting, design, configuração, testes e go-live das soluções SAP S/4HANA no modelo Rise.
Facilitar a migração de ambientes legados para o sistema S/4HANA, com foco na adoção de melhores práticas e no uso de ferramentas como SAP Activate e metodologia ágil.
Liderança de Equipes: Gerenciar times internos, parceiros e fornecedores, promovendo colaboração entre stakeholders técnicos e de negócios.
Governança e Qualidade: Criar e implementar mecanismos de governança para a evolução dos ambientes SAP de forma sustentável e escalável.
Acompanhamento de Inovações: Monitorar tendências no ecossistema SAP (ex.: Intelligent Enterprise, Machine Learning e IoT via SAP BTP) e propor melhorias contínuas para maximizar o ROI das soluções adotadas pelos clientes.
Soft Skills
Liderança e Gestão de Equipes: Motivar, delegar e resolver conflitos para garantir a máxima eficiência da equipe.
Habilidade de Comunicação: Transmitir informações com clareza e construir consenso entre stakeholders e equipes técnicas.
Pensamento Estratégico e Resolução de Problemas: Tomar decisões rápidas e eficazes com visão ampla do impacto nos negócios.
Gestão de Mudanças: Adaptar, treinar e suavizar resistências em processos de transformação organizacional.
Habilidades Interpessoais: Construir relacionamentos sólidos e confiáveis com equipes e clientes.
Gestão do Tempo e Organização: Priorizar prazos e atividades para equilibrar demandas simultâneas.
Orientação para Resultados: Garantir entregas alinhadas aos objetivos do negócio com foco em desempenho.
Resiliência e Gestão da Pressão: Persistência frente a crises e desafios do dia a dia.
Curiosidade e Aprendizado Contínuo: Atualizar-se constantemente sobre tecnologias e processos para ser mais eficaz.
Orientação ao Cliente: Colocar as necessidades do usuário final no centro de todas as ações e decisões.
Requisitos e qualificações
Requisitos
Formação Acadêmica
Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração de Empresas ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.
Experiência
Mínimo de 8-10 anos de experiência em SAP, sendo ao menos 5 anos em projetos de implementação S/4HANA(Cloud ou On-Premise).
Experiência comprovada em projetos RISE with SAP S/4HANA, incluindo planejamento, arquitetura e migrações.
Atuação prévia em projetos de transformação digital e roadmap estratégico de sistemas SAP.
Conhecimentos Técnicos/Domínios
Especialização em módulos-chave do SAP S/4HANA (ex.: FI/CO, MM, SD, PP, ou PS) e experiência em arquitetura de integrações com ferramentas como SAP PO, CPI ou outras plataformas.
Conhecimento profundo nas ferramentas de implementação como SAP Activate, Fiori Apps, ABAP 4/HANA e modelagem de dados com SAP HANA.
Familiaridade com SAP BTP (Business Technology Platform) e outras inovações como AI, IoT, e analyticsnativos SAP.
Experiência com metodologias ágeis e ferramentas colaborativas (ex.: Jira, Confluence).
Habilidades Adicionais
Excelentes habilidades em gerenciamento de projetos, com desejável certificação PMP, SAP Activate ou similar.
Capacidade de liderar e inspirar equipes multifuncionais em um ambiente de varejo.
Foco em relacionamento com clientes, com habilidade para traduzir desafios de negócios em soluções tecnológicas.
Fluência em inglês (mandatório) para relacionamento com SAP e parceiros globais
Diferenciais
Certificações SAP, principalmente no contexto do SAP S/4HANA (certificação RISE é um grande diferencial).
Experiência com integrações em ambientes híbridos (cloud e on-premise).
Experiência no uso de ferramentas, metodologias e frameworks como ALM, Activate, Tricents, BTP, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista gestor
- Etapa 4: Carta oferta
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Leo
Somos a marca que move a marcenaria no Brasil!
Há mais de 80 anos, transformamos o setor ao lado de quem faz a marcenaria acontecer. Começamos com uma loja na Rua do Gasômetro e, com muito trabalho e inovação, nos tornamos a maior distribuidora de produtos e serviços do segmento. Crescemos junto aos nossos clientes.
Hoje, estamos presentes em mais de 120 lojas pelo Brasil e no Paraguai, com um Centro de Distribuição e sede administrativa em Barueri-SP. Estamos sempre onde nossos clientes precisam, oferecendo soluções completas e impulsionando o setor a cada passo.
Nosso compromisso vai além dos negócios. Acreditamos no impacto que geramos e na força da nossa cultura:
🎯 Fortes: Nossa força está no impacto que geramos. Agimos para manter nossa competitividade e gerar resultados duradouros para as pessoas, a sociedade e o planeta. Colocamos o cliente no centro de tudo, fomentamos a inovação e enfrentamos desafios com garra e resiliência, sem fugir das conversas que realmente importam.
😃 Simples: Agimos com alegria, humildade e leveza. Cultivamos relações de confiança, valorizamos a transparência e o respeito. Reconhecemos nossas limitações e buscamos aprendizado contínuo. Acreditamos em soluções simples e criativas, com o básico bem feito como princípio.
🤝 Juntos: Sozinhos vamos rápido, juntos vamos mais longe. Trabalhamos de forma colaborativa, pois acreditamos que juntos somos mais fortes. Reconhecemos que o sucesso é coletivo, não individual. Colocamos a mão na massa, promovemos a troca de ideias e aprendemos com os erros. E, ao longo da jornada, celebramos juntos cada conquista.
Nosso propósito: Contribuir para o sucesso do setor da marcenaria.
Ambição: Criar um ecossistema completo para ser o one-stop shop do mundo da marcenaria, resolvendo as necessidades de forma simples e criando espaços mais belos e funcionais.
