* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Profissional responsável por liderar a área de Tecnologia da Informação, com foco na gestão, sustentação, evolução e migração de sistemas ERP, garantindo que as soluções tecnológicas estejam alinhadas às necessidades estratégicas do negócio, à eficiência operacional e à integração entre as áreas corporativas.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar a operação, sustentação, atualização e melhoria contínua dos sistemas ERP da companhia, assegurando disponibilidade, integridade dos dados e aderência aos processos de negócio.

Liderar projetos de migração, implantação, integração e substituição de sistemas, desde o diagnóstico inicial até o go-live, estabilização e suporte pós-implantação.

Atuar em conjunto com as áreas de negócio para mapear processos, identificar necessidades, propor melhorias e garantir que as soluções tecnológicas suportem a produtividade e a tomada de decisão.

Coordenar fornecedores, consultorias e parceiros de tecnologia, acompanhando entregas, contratos, prazos, custos, qualidade técnica e níveis de serviço.

Conduzir projetos de integração entre sistemas legados, ERP, bancos de dados, plataformas corporativas e demais aplicações utilizadas pela organização.

Gerir equipe multidisciplinar de TI, incluindo sistemas, suporte, infraestrutura, segurança da informação e/ou parceiros externos, promovendo direcionamento técnico e desenvolvimento do time.

Garantir governança, segurança, documentação, controles de acesso, parametrizações e conformidade dos sistemas sob sua responsabilidade.

Planejar e acompanhar cronogramas, orçamento, riscos, indicadores e planos de contingência relacionados aos projetos de ERP e migração de sistemas.

Apoiar a alta liderança com informações, indicadores e recomendações para decisões relacionadas à arquitetura de sistemas, investimentos em tecnologia e transformação digital.

Requisitos e qualificações

Formação superior em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Administração com ênfase em tecnologia ou áreas correlatas.

Experiência sólida em gestão de sistemas ERP, implantação de módulos, parametrização, sustentação e melhoria contínua de sistemas corporativos.

Vivência em projetos de migração de sistemas, integração de plataformas, substituição de sistemas legados e implantação de novas soluções tecnológicas.

Conhecimento em gestão de projetos, metodologias ágeis e/ou tradicionais, gestão de cronograma, orçamento, riscos e indicadores.

Experiência na interface com áreas de negócio, levantamento de requisitos, desenho de processos, testes, homologação, treinamento de usuários e gestão da mudança.

Conhecimento em governança de TI, segurança da informação, banco de dados, integrações sistêmicas e arquitetura de aplicações.

Experiência com gestão de fornecedores, contratos, SLAs e negociação com parceiros de tecnologia.

Desejável conhecimento em ERPs de mercado, ambientes cloud, integrações via APIs e ferramentas de BI ou analytics.

GERENTE TI

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

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