* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?
🔎 O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ
- Formação/Escolaridade: Superior completo em Engenharia. Preferencialmente Engenharia Mecânica. Especialização ou Pós-Graduação em área de Manutenção (desejável).
- Conhecimentos em Informática: Pacote office intermediário.
- Idiomas: inglês avançado.
- CNH B -obrigatória
- Disponibilidade para viagens.
MODELO DE CONTRATAÇÃO
- Presencial.
💼 EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS
- Sólida experiência na área de Manutenção, liderando grandes times em diferentes especialidades (mecânica, elétrica & instrumentação), no setor de Papel e Celulose.
- Conhecimento necessário: Práticas e metodologias das rotinas de manutenção (multidisciplinar) , normas regulamentadoras (NR 10. 33. 35), gestão de projetos e conhecimentos de ferramentas de gestão (PDCA, 6 sigma, etc..)
- Competências técnicas: Controle de custos e excelência operacional.
🛠️ SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER
- Atuar na área de Manutenção e Confiabilidade, reduzindo as paradas de operação motivadas por falhas funcionais ou quebra de máquinas e equipamentos, através da implementação, acompanhamento e avaliação de programas de manutenção preditiva e preventiva; otimizando máquinas e equipamentos com melhorias tecnológicas, reduzindo custos com manutenção, analisando, avaliando e aprovando planos de reformas dos mesmos; minimizando os custos de manutenção com máquinas, equipamentos, redes de abastecimento e instalações, analisando as ocorrências, tipo do serviço executado, tempo de parada dos equipamentos, performance dos serviços de manutenção, histórico e demais variáveis envolvidas nos custos, a fim de tomar medidas preventivas ou corretivas, visando adequar os custos às metas da empresa; contribuindo na obtenção de melhores índices de produtividade e de qualidade nas operações da planta, através do gerenciamento eficaz dos serviços de manutenção e engenharia; gerenciando as despesas operacionais do seu departamento, a fim de atender as metas da empresa e o Plano Operacional Anual, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
📋 SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES
- Reduzir as paradas de operação motivadas por falhas funcionais ou quebra de máquinas e equipamentos, através da implementação, acompanhamento e avaliação de programas de manutenção preditiva e preventiva.
- Otimizar máquinas e equipamentos com melhorias tecnológicas e reduzir custos com manutenção, analisando, avaliando e aprovando planos de reformas dos mesmos.
- Minimizar os custos de manutenção com máquinas, equipamentos, redes de abastecimento e instalações, analisando as ocorrências, tipo do serviço executado, tempo de parada dos equipamentos, performance dos serviços de manutenção, histórico e demais variáveis envolvidas nos custos, a fim de tomar medidas preventivas ou corretivas, visando adequar os custos às metas da empresa.
- Contribuir na obtenção de melhores índices de produtividade e de qualidade nas operações da planta, através do gerenciamento eficaz dos serviços de manutenção e engenharia.
- Gerenciar as despesas operacionais do seu departamento, a fim de atender às metas da empresa e ao Plano Operacional Anual.
- Conhecer e cumprir as normas, regulamentos e políticas da empresa, no que concerne aos processos de gestão de pessoas, à segurança do trabalho, preservação e gestão do meio ambiente, bem como a cultura geral da empresa.
- Ser responsável pelo atendimento da fábrica nas áreas de caldeiraria, lubrificação, motores, programação e planejamento, manutenção do turno.
BENEFÍCIOS:
Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Gympass|Wellhub, Restaurante, Vacina contra a gripe, Check-Up Anual, Clube de Campo Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.
Bem-Estar Mental: Apoio Confidencial (Apenas para Cadastrados), Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro
Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.
Bem-Estar Interpessoal: Licença-Maternidade e Paternidade Estendida.
Valorizamos a diversidade. Nossas oportunidades são para todas as pessoas — promovemos um ambiente inclusivo onde cada profissional é bem-vindo, respeitado e incentivado a crescer.