* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
🔹 O Gerente de F&I é responsável por liderar a área de financiamento em concessionária de automóveis, assegurando volume financiado, rentabilidade e conformidade regulatória. Atua como elo estratégico entre vendas e bancos, coordenando aprovações de fichas de clientes, negociações com instituições financeiras e a correta aplicação das tabelas de financiamento, com foco na utilização de R0, R1, R2…., de acordo com o perfil dos clientes, visando rentabilizar os financiamentos. Também administra o IRLA, índice de relacionamento com os bancos, equilibrando produção e acordos comerciais, além de acompanhar diretamente a mesa de crédito. Faz uso do sistema FANDI, garantindo parametrização adequada, integração com bancos e assertividade nos processos de financiamento.
Responsabilidades e atribuições
🔹 2.1 Supervisionar operações de financiamento, do envio das fichas à aprovação do crédito.
🔹 2.2 Apoiar vendedores na busca de condições competitivas junto aos bancos.
🔹 2.3 Conduzir negociações com financeiras, assegurando taxas e prazos adequados.
🔹 2.4 Gerir e parametrizar sistemas de financiamento (FANDI e demais sistemas F&I).
🔹 2.5 Acompanhar e aplicar as tabelas R0, R1, R2 e R3, alinhadas às campanhas de montadora e ao perfil dos clientes.
🔹 2.6 Administrar o IRLA, garantindo cumprimento de acordos de produção e equilíbrio entre bancos parceiros.
🔹 2.7 Conduzir a mesa de crédito, decidindo sobre casos específicos e complexos.
🔹 2.8 Monitorar KPIs da área (volume financiado, taxa de aprovação, valor médio, rentabilidade).
🔹 2.9 Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria.
Requisitos e qualificações
✔️ Escolaridade Mínima
✔️ Obrigatória: Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
✔️ Desejável: Pós-graduação/MBA em Gestão Comercial, Negócios ou Qualidade.
✔️
✔️ Experiência comprovada de mínimo 3 anos em concessionárias de automóveis no segmento de seminovos.
✔️ Vivência prática em avaliação de veículos, gestão de estoque, negociação de usados, F&I e processos de vendas.
✔️ Diferencial: experiência em marcas nacionais e importadas, conhecimento de mercado regional e histórico em programas de qualidade/NPS.
✔️
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor
- Etapa 6: Teste Comportamental
- Etapa 7: Contratação
Nossa Empresa
Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.
Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.
Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.
Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.