* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
? Vaga: Gestor(a) Comercial de Locação
Estamos em busca de um(a) profissional com forte perfil de liderança, visão estratégica e foco em resultados para assumir a gestão da área comercial de locação em nossa agência da Vila Mariana (Zona Sul de São Paulo).
Se você tem experiência no mercado imobiliário, domina negociações e sabe desenvolver pessoas para alta performance, essa oportunidade é para você.
? Principais Responsabilidades
? Requisitos e Conhecimentos
? Perfil que buscamos
? Informações adicionais
O que oferecemos
Estamos em busca de um(a) profissional com forte perfil de liderança, visão estratégica e foco em resultados para assumir a gestão da área comercial de locação em nossa agência da Vila Mariana (Zona Sul de São Paulo).
Se você tem experiência no mercado imobiliário, domina negociações e sabe desenvolver pessoas para alta performance, essa oportunidade é para você.
? Principais Responsabilidades
- Estruturar e formar a equipe de locação da agência Vila Mariana.
- Gerenciar as atividades comerciais da área de locação, conduzindo tratativas e negociações com proprietários e proponentes.
- Orientar e direcionar a equipe para o cumprimento das metas estabelecidas.
- Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade e resultados da equipe.
- Apoiar os corretores nas negociações estratégicas, buscando o fechamento dos contratos.
- Garantir a correta análise documental dos proponentes e o encaminhamento ao setor responsável.
- Implementar e acompanhar estratégias de captação ativa.
- Controlar os motivos de não locação dos imóveis ofertados.
- Supervisionar o registro formal das tratativas e o uso adequado do CRM.
- Treinar e desenvolver a equipe quanto a atendimento, captação e utilização do sistema.
- Manter-se atualizado(a) quanto à Lei do Inquilinato e orientar o time sobre aspectos legais relevantes.
? Requisitos e Conhecimentos
- Experiência no ramo imobiliário (locação).
- CRECI ativo.
- Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe.
- Gestão de indicadores e performance comercial.
- Conhecimento aprofundado da Lei do Inquilinato (Lei 8.245/91).
- Experiência com CRM (Imoview será diferencial).
- Capacidade de negociação e gestão de conflitos.
- Conhecimento de mercado, concorrência e tendências do setor.
? Perfil que buscamos
- Liderança firme e inspiradora.
- Visão estratégica e pensamento analítico.
- Organização e disciplina na gestão de processos.
- Comunicação clara e poder de negociação.
- Proatividade e foco em resultado.
? Informações adicionais
O que oferecemos
- Estrutura comercial organizada para potencializar resultados.
- Ambiente orientado a performance, inovação e crescimento.
- Centro de Formação de Corretores (CFC) estruturado.
- Treinamentos contínuos e plano de desenvolvimento (Universidade Guaíra).
- Onboarding organizado.
- Cultura consolidada com 39 anos de mercado.
- Estoque ativo e relevante.
- Entrega de leads qualificados.
- Comissão.
- Premiações por performance.
