* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Benefícios
- Participação nos lucros
- Vale-transporte
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Auxílio-creche
Qualificações
- CRM software
- Gestão
- Gestão Comercial
- Graduação
- Contabilidade
- Recursos humanos
- Compras
- Administração de Empresas
- Gestão Empresarial
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
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Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Novos Negócios Sênior com perfil Hunter, apaixonado(a) por vendas consultivas, para atuar com foco na expansão da nossa base de clientes por meio da oferta das soluções Senior Sistemas. ?
? Responsabilidades
Prospectar ativamente novos clientes (outbound);
Realizar reuniões de diagnóstico para identificar dores e necessidades relacionadas à gestão empresarial (financeiro, contábil, fiscal, compras, estoque, etc.);
Apresentar as soluções da Senior de forma consultiva, demonstrando aderência e valor;
Construir relacionamento com decisores (RH, TI, Financeiro e Diretoria);
Elaborar propostas comerciais e negociar contratos;
Alimentar e atualizar CRM com todas as interações;
Trabalhar com metas mensais de geração de oportunidades e fechamento de negócios.
? Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Experiência com prospecção ativa (outbound), desenvolvimento de pipeline e gestão de oportunidades;
Conhecimento em sistemas de gestão (ERP, HCM. WMS, TMS tecnologia ou software de gestão);
Habilidade para mapear processos de negócios e identificar pontos de melhoria nas empresas clientes;
Capacidade de conduzir reuniões de alto nível com executivos (C-Level, gestores financeiros, de TI e operações);
Familiaridade com metodologias de vendas consultivas (ex.: SPIN Selling, Solution Selling, Challenger Sales);
Competência para elaborar propostas comerciais, apresentações de valor e análises de ROI;
Boa comunicação verbal e escrita, com foco em negociação e relacionamento de longo prazo;
Organização e disciplina para gerir funil de vendas e métricas comerciais;
? Benefícios:
? Alimentação/Refeição
? Vale Transporte
?? Wellhub/Gympass
? Auxilio Creche
? Credencial Sesc
? Convênio Farmácia
? ️ Assistência Médica
? Assistência Odontológica
?? ️ Zenklub
???? Seguro de Vida
? Crédito Consignado após 6 meses de empresa
? PLR (Participação nos Lucros ou Resultados)
? Descontos em Universidades e Escolas de Idiomas
?? ️ Day Off (folga no aniversário)
? Bem vindo Kids
?️ Licença Sabática conforme política vigente
? Antecipação do 13º salário na competência de aniversário do(a) colaborador(a)
Horário de trabalho
Segunda a sexta-feira das 08h às 18h com 02h de almoço;
Necessário veículo próprio e disponibilidade para viagens.
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Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Novos Negócios Sênior com perfil Hunter, apaixonado(a) por vendas consultivas, para atuar com foco na expansão da nossa base de clientes por meio da oferta das soluções Senior Sistemas. ?
? Responsabilidades
Prospectar ativamente novos clientes (outbound);
Realizar reuniões de diagnóstico para identificar dores e necessidades relacionadas à gestão empresarial (financeiro, contábil, fiscal, compras, estoque, etc.);
Apresentar as soluções da Senior de forma consultiva, demonstrando aderência e valor;
Construir relacionamento com decisores (RH, TI, Financeiro e Diretoria);
Elaborar propostas comerciais e negociar contratos;
Alimentar e atualizar CRM com todas as interações;
Trabalhar com metas mensais de geração de oportunidades e fechamento de negócios.
? Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Experiência com prospecção ativa (outbound), desenvolvimento de pipeline e gestão de oportunidades;
Conhecimento em sistemas de gestão (ERP, HCM. WMS, TMS tecnologia ou software de gestão);
Habilidade para mapear processos de negócios e identificar pontos de melhoria nas empresas clientes;
Capacidade de conduzir reuniões de alto nível com executivos (C-Level, gestores financeiros, de TI e operações);
Familiaridade com metodologias de vendas consultivas (ex.: SPIN Selling, Solution Selling, Challenger Sales);
Competência para elaborar propostas comerciais, apresentações de valor e análises de ROI;
Boa comunicação verbal e escrita, com foco em negociação e relacionamento de longo prazo;
Organização e disciplina para gerir funil de vendas e métricas comerciais;
? Benefícios:
? Alimentação/Refeição
? Vale Transporte
?? Wellhub/Gympass
? Auxilio Creche
? Credencial Sesc
? Convênio Farmácia
? ️ Assistência Médica
? Assistência Odontológica
?? ️ Zenklub
???? Seguro de Vida
? Crédito Consignado após 6 meses de empresa
? PLR (Participação nos Lucros ou Resultados)
? Descontos em Universidades e Escolas de Idiomas
?? ️ Day Off (folga no aniversário)
? Bem vindo Kids
?️ Licença Sabática conforme política vigente
? Antecipação do 13º salário na competência de aniversário do(a) colaborador(a)
Horário de trabalho
Segunda a sexta-feira das 08h às 18h com 02h de almoço;
Necessário veículo próprio e disponibilidade para viagens.
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