* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Buscamos um profissional estratégico e generalista para liderar a área de RH, com experiência comprovada no segmento de educação (Educação Básica ou Ensino Superior). O objetivo principal é alinhar a gestão de pessoas às necessidades acadêmicas e administrativas da instituição, garantindo conformidade legal e desenvolvimento de talentos.
Principais Responsabilidades
- Gestão Estratégica: Planejar e executar políticas de RH alinhadas ao calendário acadêmico.
- Recrutamento e Seleção: Coordenar processos seletivos para áreas administrativas e, principalmente, para o corpo docente (observando titulações e requisitos do MEC, se aplicável).
- Treinamento e Desenvolvimento: Implementar programas de capacitação e avaliação de desempenho para colaboradores e coordenadores.
- Relações Trabalhistas: Supervisionar a folha de pagamento (via contabilidade/sistema), controle de ponto e garantir o cumprimento das convenções coletivas específicas da categoria (professores e auxiliares).
- Clima Organizacional: Desenvolver ações de engajamento e retenção em um ambiente dinâmico.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
Formação desejada:
- Psicologia, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior