Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Gestor(a) Financeiro

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Praia Grande-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 4.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) Gestor(a) Financeiro(a) experiente, com perfil analítico e visão estratégica, para atuar diretamente junto à diretoria. Este(a) profissional será responsável por consolidar e validar informações financeiras, apoiar na tomada de decisões e garantir a saúde financeira do Grupo.

Buscamos alguém com forte capacidade de planejamento, organização e visão de futuro, capaz de projetar cenários, analisar riscos e propor soluções que assegurem a sustentabilidade e o crescimento da empresa.


Atividades
  • Liderar a gestão financeira do Grupo, assegurando consistência e confiabilidade nas informações;
  • Consolidar relatórios financeiros e indicadores de desempenho, apresentando análises estratégicas à diretoria;
  • Elaborar o DRE Gerencial, DFC (Fluxo de Caixa), BP (Balanço Patrimonial) e demais demonstrações;
  • Planejar e projetar cenários financeiros de curto, médio e longo prazo, incluindo análises de risco e oportunidades;
  • Elaborar estudos de viabilidade de novos projetos (ROI, payback, TIR) e apoiar decisões de investimento e expansão;
  • Definir e acompanhar políticas financeiras, de controle interno e de compliance;
  • Atuar como ponte entre o financeiro operacional e a visão estratégica do Grupo, alinhando metas e resultados.
Requisitos
  • Formação em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior em gestão financeira;
  • Domínio de DRE, DFC, BP e projeções financeiras;
  • Vivência em ERP (Omie é diferencial);
  • Perfil analítico, estratégico e organizado.
Diferenciais
  • Experiência em grupos empresariais multiempresas/multicontratos;
  • Capacidade de estruturar indicadores de performance (BPR);
  • Forte atuação em planejamento financeiro de longo prazo;
  • Alinhamento com cultura de lealdade, fidelidade e transparência.