* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O que você irá encontrar aqui na nossa casa?
Um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para os nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir a gestão, distribuição e positivação dos materiais de merchandising nos pontos de venda.
- Acompanhar diariamente os indicadores de performance dos promotores.
- Monitorar coletas mobile e assegurar a qualidade das pesquisas em campo.
- Cumprir e garantir a execução das rotinas diárias, semanais e mensais.
- Conduzir planos de ação alinhados às estratégias da liderança.
- Realizar treinamentos e feedbacks contínuos para desenvolvimento da equipe.
- Executar rotinas administrativas de pessoal (férias, ponto, atestados, absenteísmo).
- Gerir recursos como orçamento e materiais.
- Atuar na gestão de riscos com foco em segurança e performance.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas (Obrigatório).
- Pacote Office intermediário (Desejável).
- CNH categoria B (Obrigatório).
- Conhecimento em Power BI, Análise de Dados, Fundamentos de Finanças e Negociação Estratégica (Desejável).
Informações adicionais
Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Aceite de Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação