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Gestor(a) Operações Industriais E2G II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Valparaíso-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.


Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.


Se identificou?


Estamos em busca de Gestor(a) Operações Industriais E2G II para atuar no time de EAB em Valparaíso-SP.

Responsabilidades e atribuições

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:


* Segurança é um valor para a Confidencial (Apenas para Cadastrados), é sua responsabilidade ser líder e exemplo em segurança.* Responsável por

* Responsável pelo gerenciamento de todo turno produtivo;

* Responsável por gerenciar e acompanhar análise crítica de resultados diários e históricos de metas como: perdas, eficiência industrial, produção e qualidade do etanol;

* Responsável por atuar junto a equipe de gestão e operacional para correção de desvios e atingimento das metas;

* Responsável por alavancar os resultados através da criação de relacionamentos eficazes;

* Responsável por propor melhorias e garantir a sua execução;

* Garantir a priorização de manutenções durante reuniões de planejamento;

* Capacitar, engajar e energizar time operacional;

* Acompanhamento de atividades em campo durante safra, paradas e entressafra garantindo que o planejamento está sendo cumprido;

* Responsável pelo monitoramento de jornadas de trabalho, atuando em ações de contingência para horas irregulares;

* Garantir que a cultura do 5S e melhoria contínua sejam rotinas do dia a dia da produção, sendo inegociável o descumprimento dos padrões estabelecidos;

* Ser ponto focal para a elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão - POP, atuando de forma ativa na construção, treinamentos e garantia de execução dos procedimentos;

* Responsável pelo direcionamento de HH para tarefas, levantamento de materiais para execução de serviços, avaliação em campo, com foco em redução de custo e realizar a gestão de ativos da empresa;

* Atuar proativamente na busca de redução de custos, ganho de disponibilidade, eficiência industrial e na redução de perdas industriais;

* Realizar reporte diário das principais variáveis e ocorrências do turno, assim como as ações proativas e de correção realizadas pela equipe;

* Realizar feedbacks com a equipe de forma honesta, buscando o desenvolvimento técnico e comportamental;

* Gerenciamento do clima da equipe

* Gerenciar postos de trabalho e garantir backup's de reposição

* Garantir o reporte de informações entre os turnos;

Requisitos e qualificações

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:


*Formação Superior Completa ou Técnico Completo.

*Experiência na produção de etanol (cana, milho ou outros cereais) ou industria de papel e celulose

*Experiência com gestão de equipes.

*Pacote Office Intermediário.

*Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua: Lean, 5S, Trabalho padronizado, Kaizen

*Desejável conhecimento em SAP e PI System

*Disponibilidade para residir em Valparaíso-sp, Guararapes-sp ou Mirandópolis-sp.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

  1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
  2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
  3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário Complementar 📄
  3. Etapa 3: Triagem A&S
  4. Etapa 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
  5. Etapa 5: Bate Papo com a Liderança 👥
  6. Etapa 6: Proposta 🤝
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS RAÍZEN!

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) no Brasil, Argentina e no Paraguai.

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Confidencial (Apenas para Cadastrados)!