* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos um(a) profissional estratégico(a), com perfil de liderança, organização e boa comunicação, para atuar na gestão dos processos de Recursos Humanos. Será responsável por conduzir ações de recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, acompanhamento de indicadores, gestão de equipe, administração de rotinas de Departamento Pessoal em conjunto com as áreas responsáveis e implementação de práticas que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
ATRIBUIÇÕES:
Gerenciar Recrutamento, seleção e admissão de equipe.
Conduzir folha de pagamento e rotinas de pessoal.
Garantir conformiddade com legislação trabalhista.
Conduzir avaliações de desempenho e treinamentos.
Atuar em cargos, salários, benefícios e clima organizacional.
REQUISITOS:
Graduação em RH, administração, ou áreas afins.
Mínimo de 3 anos em gestão de RH.
Conhecimento em rotinas trabalhistas(CLT).
Domínio de pacote office / sistemas de RH.
Vivência com indicadores e people analytics.
DESEJÁVEL:
Pós graduação em Gestão de Pessoas ou RH
Expêriencia em empresas de prestação de serviços
Remuneração e Beneficios a combinar.