Gestor Comercial Sênior | Head Comercial

* Salário: R$ 7.000 a R$ 15.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Senior

VAGA: Gestor Comercial Sênior | Head Comercial

BELO HORIZONTE – MG

Leia com atenção.

Esta vaga não é para todo mundo.

Se você busca um ambiente onde:

• Performance é medida todos os dias
• Rotina comercial é levada a sério
• Quem entrega assume mais responsabilidade, poder de decisão e crescimento

…continue lendo.

No Acelerador Financeiro, gestão comercial não é cargo decorativo, nem título bonito. Aqui, quem ocupa essa cadeira orquestra o jogo.

Isso significa cobrar, organizar, ajustar, corrigir rota e garantir execução.

Se você é do tipo que prefere “pensar alto nível” mas não gosta de entrar no detalhe do dia a dia, de CRM, de meta, de rotina e de cobrança, essa vaga não é para você.

Agora, se você gosta de assumir o controle da operação comercial, fazer o time performar e ver resultado acontecendo na prática, você pode estar no lugar certo.

Sobre o Acelerador Financeiro

O Acelerador Financeiro é uma empresa focada em acelerar negócios por meio de processos comerciais, times de vendas e inteligência aplicada a vendas.

Fundada por César Karam, mestre em Gestão, investidor e acelerador de empresas, a empresa atua principalmente com negócios B2B e B2C de alto valor agregado, estruturando máquinas de vendas previsíveis e escaláveis.

Aqui, performance não é discurso.

É cultura, rotina e cobrança diária.

O desafio do cargo

Estamos abrindo uma posição estratégica para Gestor Comercial Sênior (Head Comercial) — o profissional que será o orquestrador do dia a dia comercial.

Internamente, esse papel tem um apelido claro: O Águia.

É quem enxerga o todo, mas não perde o detalhe.

Essa pessoa será responsável por garantir execução, ritmo, padrão e resultado em toda a engrenagem comercial, atuando diretamente sobre SDRs, vendedores, CRM, métricas, playbook e desenvolvimento de novos canais de crescimento.

Importante deixar claro:

• Isso não é só uma vaga de vendedor
• Não é apenas gestão administrativa
• Não é um estrategista distante da operação

É gestão comercial na veia, com mão no volante todos os dias.

O que você vai fazer no dia a dia

• Acompanhar, cobrar e desenvolver SDRs e vendedores;
• Garantir rotina comercial diária (follow-ups, contatos, metas, disciplina);
• Analisar CRM, indicadores e métricas de performance;
• Ajustar e melhorar playbooks de pré-vendas e vendas;
• Garantir padrão de execução em toda a operação comercial;
• Fazer forecast básico e acompanhamento de pipeline;
• Identificar gargalos e corrigir falhas de execução rapidamente;
• Estruturar e acompanhar estratégias de prospecção ativa;
• Mapear feiras, eventos e ambientes alinhados ao ICP para presença estratégica e palestras;
• Buscar podcasts e canais com público qualificado para expansão de marca e geração de oportunidades;
• Desenvolver negócios e parcerias estratégicas (BD), criando e gerindo programas
• Essa vaga é para quem
• Tem visão de dono sobre a operação comercial;
• Gosta de cobrança, rotina, métrica e disciplina;
• Consegue liderar sem precisar “motivar no colo”;
• Sabe falar com empresário, gestor e decisor de igual para igual;
• Entende vendas como sistema, não como talento individual;
• Tem pulso firme, clareza e comunicação direta;
• Consegue organizar o caos e transformar esforço em resultado.

Requisitos obrigatórios

• Experiência comprovada em gestão comercial, call center, inside sales ou operações de vendas;
• Vivência com liderança de SDRs e vendedores;
• Forte domínio de CRM e leitura de métricas comerciais;
• Experiência com cobrança de rotina e acompanhamento de metas;
• Capacidade de análise e melhoria contínua de playbooks;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil executor, analítico e orientado a resultado;
• Disponibilidade integral;
• Obrigatório residir em Belo Horizonte – MG ou Contagem – MG.

Informações adicionais

• Modelo de contratação: PJ ou CLT (avaliamos o melhor formato);
• Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira;
• Remuneração: Fixo mensal + variável por performance;
• Bonificação anual: Possibilidade de bônus adicional conforme resultados da empresa;
• Modelo híbrido;
• Ambiente de alta performance, sem politicagem;
• Possibilidade real de crescimento, autonomia e protagonismo.

Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ
Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$2.302,81 - R$8.406,87 por mês