* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Vaga de Outro Descrição
Serviços administrativos, gestão de frota, gestão de logística de veiculos entre matriz e filial .
Atribuições- Planejar, coordenar e supervisionar a utilização e manutenção da frota;
- Controlar custos operacionais, como consumo de combustível, manutenção, pneus, multas e sinistros;
- Gerenciar contratos, oficinas, seguradoras e fornecedores de peças;
- Acompanhar e garantir a manutenção preventiva e corretiva dos veículos;
- Monitorar o desempenho da frota e indicadores de performance (KPIs);
- Assegurar a regularização da documentação dos veículos (licenciamento, seguro, tacógrafo, etc.);
- Controlar e revisar escalas, rotas e utilização dos veículos; Assegurar a eficiência e a otimização dos processos logísticos e o uso dos veículos.
- Gerenciar e treinar a equipe de motoristas, promovendo boas práticas de direção;
- Desenvolver e implantar políticas de segurança, redução de custos e sustentabilidade
- Atuar na análise e solução de problemas logísticos relacionados ao transporte;
- Manter interface com setores de logística, compras, financeiro e RH;
- Garantir o cumprimento da legislação de trânsito e normas da empresa.
- Treinamentos técnicos e/ou comportamentais da equipe; conhecimento em novas tecnologias para aprimorar operação.
.Administrar o dia a dia dos veículos, agendar manutenções preventivas e corretivas, e garantir que os veículos estejam sempre em condições seguras de operação.
Requisitos. Experiencia na a area de frota de veiculos, Logisticas, Administração ou áreas correlatas.
Habilidades- Liderança e gestão de equipes;
- Visão estratégica e foco em resultados;
- Negociação e gestão de contratos;
- Capacidade analítica e de planejamento;
- Resolução de problemas;
- Proativo e estratégico;
- Administração de tempo e tomada de decisão;
- Comunicativo;
- Visão sistêmica;
- Atenção foco aos detalhes;
- Capacidade de inovar;
- Ética;
- Resiliência.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
