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Gestor de Frota

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsável por gerenciar o ciclo de vida da frota da organização, aplicando conhecimentos de engenharia para otimizar a manutenção, reduzir custos operacionais e garantir a máxima disponibilidade e segurança dos ativos. O foco é transformar dados técnicos em decisões estratégicas que impactem diretamente na rentabilidade e sustentabilidade da operação.

Principais Responsabilidades

  • Gestão de Manutenção: Estruturar e supervisionar planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, assegurando a confiabilidade técnica da frota.
  • Gestão de Ativos (Asset Management): Definir políticas de renovação de frota, analisando o TCO (Total Cost of Ownership) e o momento ideal para desmobilização e compra de novos veículos.
  • Controle de Custos e Performance: Monitorar indicadores-chave (KPIs) como consumo de combustível, telemetria, desgaste de pneus e custo por quilômetro rodado ($CPK$).
  • Gestão de Fornecedores: Auditar oficinas, concessionárias e fornecedores de peças, garantindo o cumprimento de contratos, prazos e padrões de qualidade técnica.
  • Compliance e Segurança: Garantir que todos os veículos estejam em conformidade com as normas de trânsito, ambientais e de segurança do trabalho (NRs pertinentes).

Requisitos e Qualificações

  • Formação: Graduação completa em Engenharia Mecânica (com registro ativo no CREA).
  • Experiência: Vivência sólida na gestão de frotas pesadas, leves ou equipamentos de grande porte.
  • Conhecimento Técnico: Domínio de mecânica automotiva, sistemas hidráulicos/elétricos e interpretação de catálogos técnicos.
  • Habilidades Digitais: Excel avançado (para análise de dados) e experiência com softwares de gestão de frota (ERP/TMS).
  • Desejável: Pós-graduação em Gestão de Projetos, Logística ou Engenharia de Manutenção.

Pagamento: a partir de R$4.600,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Celular da empresa
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação

Local do trabalho: Presencial