* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
?Gestor(a) Comercial de Lançamentos Imobiliários
Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a), com forte capacidade de liderança e foco consistente em resultados, para gerenciar o time comercial de lançamentos imobiliários.
Essa posição será responsável por conduzir o ciclo completo de vendas, da geração e qualificação de leads até a assinatura do contrato, garantindo performance, alinhamento estratégico e excelência na experiência do cliente.
- Gerenciar a equipe de vendas de lançamentos imobiliários, acompanhando todo o ciclo comercial.
- Desenvolver e executar estratégias comerciais para maximizar o desempenho de cada empreendimento.
- Participar ativamente da construção de estratégias de marketing em conjunto com as áreas envolvidas.
- Definir metas claras, acompanhar indicadores e garantir a entrega dos resultados estabelecidos.
- Prestar suporte técnico e estratégico aos corretores durante negociações.
- Analisar mercado, concorrência e oportunidades de novos negócios.
- Desenvolver planos de ação para prospecção de leads e conversão de clientes.
- Monitorar relatórios de desempenho e implementar melhorias contínuas.
- Garantir alto padrão de atendimento e satisfação do cliente.
- CRECI ativo.
- Experiência comprovada em gestão comercial no segmento imobiliário.
- Vivência com lançamentos imobiliários.
- Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes de alta performance.
- Conhecimento em CRM imobiliário.
- Experiência estruturada em formação e desenvolvimento de corretores.
- Forte capacidade analítica e visão estratégica de mercado.
- Portfólio com os principais empreendimentos da região.
- Relacionamento consolidado com as principais incorporadoras locais.
- Estrutura comercial organizada para potencializar resultados.
- Ambiente orientado a performance, inovação e crescimento.
- Centro de Formação de Corretores (CFC) estruturado.
- Treinamentos contínuos e plano de desenvolvimento (Universidade Guaíra).
- Onboarding organizado.
- Cultura consolidada com 39 anos de mercado.
- Estoque ativo e relevante.
- Entrega de leads qualificados.
- Comissão.
- Premiações por performance.
Se você é movido(a) por desafios, tem visão estratégica e deseja liderar projetos de alto impacto no mercado imobiliário, venha fazer parte do nosso time campeão!