* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Gestor de Marketing Digital
Empresa especializada em transformar a carreira de arquitetos e engenheiros, oferecendo soluções digitais, metodologias práticas e produtos educacionais que ampliam reconhecimento, autonomia e resultados financeiros. O negócio opera em ambiente digital, com foco em crescimento estruturado, funis perpétuos e estratégias de marketing orientadas a performance.
Objetivo do Cargo
Atuar como líder estratégico do marketing digital, sendo responsável por planejar, organizar, executar e acompanhar projetos, campanhas e funis de vendas, garantindo que o time interno e externo (terceiros) entreguem resultados dentro dos prazos, com qualidade, alinhamento estratégico e foco em metas. Essa posição é o elo entre estratégia, execução e pessoas, sendo o marketing pilar no crescimento do negócio.
Principais Responsabilidades
Estratégia Performance
- Criar e gerenciar planos estratégicos de marketing digital alinhados aos objetivos e propósito do negócio;
- Estruturar, acompanhar e otimizar funis de vendas (perpétuo e campanhas);
- Planejar, criar, otimizar e mensurar campanhas para redes sociais e Google;
- Acompanhar dashboards e indicadores diariamente, propondo ajustes rápidos;
- Analisar concorrência, mercado e tendências para tomada de decisão estratégica;
- Garantir crescimento constante da empresa e melhor experiência do cliente.
Gestão de Projetos Processos
- Criar cronogramas detalhados de execução dos projetos;
- Desdobrar o planejamento estratégico em ações práticas, templates e entregáveis;
- Lançar, organizar e acompanhar demandas em ferramenta de gestão;
- Monitorar prazos, escopo, workload e gargalos do time (interno e terceiros);
- Criar relatórios diários e semanais de entregas, atrasos e prioridades;
- Ajustar processos, fluxos e templates sempre que necessário;
- Garantir que acordos, prazos e escopos sejam cumpridos.
Gestão de Pessoas Comunicação
- Gerir o time de marketing (copy, tráfego, criação, social media, design, vídeo);
- Cobrar entregas diariamente, com clareza, objetividade e senso de urgência;
- Conduzir checkpoints diários e reuniões de alinhamento;
- Fazer a ponte entre as áreas internas, terceirizados e os Experts;
- Validar peças, campanhas e ações do time;
- Garantir alinhamento estratégico entre marketing, copy, criação e vendas.
Automação Tecnologia
- Gerir e acompanhar automações de marketing e vendas, incluindo:
- Active Campaign (e-mail marketing)
- Webhooks e integrações
- Plataformas de vendas e CRM
- Ferramentas de WhatsApp;
- Manychat
- Garantir funcionamento, otimização e integração dos fluxos automatizados.
Requisitos
Obrigatórios:
- Experiência com funis de vendas, lançamentos e perpétuo;
- Experiência com gestão de projetos digitais;
- Conhecimento prático em copywriting e tráfego pago;
- Experiência com gestão de pessoas (inclusive com equipe de terceirizados);
- Domínio de IA;
- Conhecimento e uso de ClickUp ou ferramenta similar;
- Alta capacidade de organização e visão sistêmica;
- Disponibilidade e interesse em trabalhar exclusivamente com a empresa.
Desejáveis:
- Vivência com negócios digitais, infoprodutos ou educação online;
- Experiência com automações avançadas e integrações;
- Atuação prévia em ambientes de alta performance e metas agressivas.