Gestor de Marketing - PJ

• Desenvolver e implementar estratégias de marketing orientadas à geração de leads, aquisição de clientes e crescimento comercial;
  
• Prospectar, negociar e desenvolver parcerias estratégicas com restaurantes, lanchonetes, academias, lojas, condomínios, escolas, empresas, associações e outros empreendimentos com potencial de geração de oportunidades comerciais;
  
• Criar ações promocionais, campanhas de divulgação e iniciativas de marketing local que estimulem a captação de potenciais clientes;
  
• Estruturar canais de aquisição de leads, definindo estratégias para atrair, captar, qualificar e encaminhar oportunidades para a equipe comercial;
  
• Desenvolver projetos de marketing cooperado com parceiros, explorando a divulgação cruzada, indicações, benefícios comerciais e ações conjuntas;
  
• Trabalhar em conjunto com a equipe comercial para identificar oportunidades de mercado, alinhar campanhas às metas de vendas e melhorar a conversão de leads em clientes;
  
• Liderar a equipe de marketing, organizar demandas, estabelecer prioridades e acompanhar a execução dos projetos e campanhas.

• Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de marketing, planejamento estratégico e desenvolvimento de campanhas comerciais;
  
• Experiência com geração de leads, aquisição de clientes e análise de indicadores de marketing;
  
• Vivência na prospecção, negociação e gestão de parcerias comerciais ou ações de marketing cooperado;
  
• Experiência em gestão de equipes, projetos e orçamento.

Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.

Nossas soluções em RH:

· Recrutamento e Seleção

· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz

· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial

· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)

· Consultoria Organizacional em RH

· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional

· Recolocação Profissional

· Recruitment Process Outsourcing (RPO)

· Ferramentas de Assessment