* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Negócios com DNA Empreendedor, altamente motivado(a) e com experiência comprovada no setor de Saúde para atuar como um agente de transformação, identificando novas verticais de serviço/produto dentro dos setores de Saúde e Automotivo, prospectando, estruturando e firmando novas parcerias e projetos dentro deste ve[AT1] [N2] rtical estratégico. O foco principal é a expansão da nossa presença no mercado, através da identificação de oportunidades de grande porte e da criação de soluções customizadas que atendam às necessidades dos nossos clientes.
Requisitos e Qualificações Desejadas- Experiência: Sólida experiência (mínimo de [X] anos) em desenvolvimento de negócios (vendas B2B) ou gestão comercial, com foco no segmento da Saúde.
- Network: Excelente rede de contatos profissionais e habilidade de transitar em diferentes níveis hierárquicos, incluindo tomadores de decisão C-Level no segmento de Saúde.
- Habilidade Analítica: Capacidade de analisar dados de mercado, construir modelos financeiros básicos (TCO, ROI) e apresentar argumentos de negócio convincentes e baseados em dados.
- Mindset: Proatividade, resiliência e paixão por desafios complexos. O perfil deve ser de um(a) "construtor(a)" que se sente confortável na ambiguidade do desenvolvimento de novos negócios.
- Formação: Preferencialmente, sólida formação acadêmica e/ou especialização em áreas de Gestão, Negócios, Saúde Coletiva ou Tecnologia.
- Identificação de Oportunidades:Pesquisar e analisar áreas do setor de Saúde ainda não exploradas pela Flexmaker, propondo a criação de novos serviços ou adaptações do portfólio existente.
- Desenvolvimento de Mercado e Prospecção:Identificar, mapear e prospectar ativamente novas oportunidades de negócios B2B e B2G (se aplicável) nos segmentos.
- Gestão do Ciclo de Vendas:Gerenciar o ciclo de vendas completo, desde a qualificação inicial (Hunting) até a negociação e o fechamento de contratos de alto valor.
- Estratégia e Soluções Customizadas:Compreender profundamente as dores e desafios, para propor soluções da Flexmaker que agreguem valor real e que sejam diferenciadas.
- Gestão de Pipeline Estratégico:Construir e manter um pipeline qualificado, focado em contas estratégicas e projetos de ticket elevado que representem uma expansão significativa da empresa.
- Consultoria Estratégica: Construir e manter relacionamentos de longo prazo com C-level e stakeholderschave.
- Análise e Planejamento:Elaborar planos de negócios detalhados, forecasts de vendas e relatórios de desempenho para a Diretoria.
- Interface Interna: Colaborar com as equipes de Produto, Operações e Marketing para garantir a entrega de soluções que superem as expectativas dos clientes.