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GESTOR DE NOVOS NEGÓCIOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Sinop-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

MISSÃO DO CARGO


Ser responsável pelo desenvolvimento e implementação de novos negócios, atuando com forte background em gestão de carteira, fidelização e retenção garantindo o sucesso do projeto entre varejo e indústria.


RESPONSABILIDADES

  • Trabalhar no desenvolvimento de novos negócios desde a pré-venda até a fidelização e manutenção do cliente;
  • Analisar as principais métricas de evolução das indústrias a fim de gerar oportunidades de aumento de performance operacional e de vendas;
  • Estabelecer e manter relações estratégicas com parceiros potenciais, fornecedores e outras partes interessadas, buscando oportunidades de colaboração que beneficiem ambas as partes.
  • Conduzir negociações eficazes para fechar acordos vantajosos para a empresa, garantindo a satisfação do cliente e o alcance das metas estabelecidas.
  • Garantir a satisfação do cliente após a conclusão do negócio, monitorando o desempenho e fornecendo suporte contínuo para fortalecer relacionamentos.
  • Atuar de forma presencial na sede do cliente;
  • Realizar visitas periódicas nas lojas dos clientes;
  • Garantir o pleno funcionamento do projeto no cliente;
  • Cumprir os KPI da empresa junto ao cliente;
  • Acompanhar performance da agência homologada e das indústrias aderentes ao projeto;
  • Conhecer e entregar as metas estabelecidas para sua área de atuação;

ESCOLARIDADE:

Ensino superior (cursando) ou completo.


EXPERIÊNCIA:

Experiência anterior em funções comerciais, como desenvolvimento de negócios, compras e gestão de grandes fornecedores.


REQUISITOS:

Diferencial: ter atuado no varejo (supermercadista)

Disponibilidades para eventuais compromissos fora do escritório.


COMPORTAMENTOS – Atitudes desejáveis

Excelente comunicação verbal e escrita e negociação

Orientado para resultado, visão estratégica e proatividade

Perfil Executor e Comunicador

Gestão do tempo, priorização de atividades e consistência


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