* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Antes de falar sobre a vaga é importante você saber que:
Somos uma agência de publicidade com 11 anos de mercado e atuamos muito além do marketing convencional. Nossa abordagem é baseada na metodologia empregada por grandes marcas de sucesso, através dos pilares de Negócio, Marca e Comunicação.
Nosso propósito maior é impulsionar o crescimento e os resultados dos nossos clientes, pois acreditamos que o sucesso deles é o nosso sucesso.
Para isso, estamos em busca de pessoas talentosas, apaixonadas pelo que fazem e prontas para ir para a próxima fase, que compartilhem da nossa MENTALIDADE VENCEDORA. Sabemos que, juntos, formamos um time forte, com constância, atitude empreendedora e foco em evolução real.
O perfil que procuramos:
- Pessoas realmente comprometidas, com alto senso de autorresponsabilidade
- Pessoas que não esperam pelos outros aquilo que podem construir
- Pessoas proativas, com visão de melhoria contínua
- Pessoas com sensibilidade para lidar com pessoas, criatividade para propor soluções e experiência em ações de endomarketing
- Pessoas com fome de crescimento, que querem vencer e ajudar outros a vencer também
“O que nos trouxe até aqui, não é o que nos levará além!”
Se você se identifica com esse perfil, PRESS START e venha construir essa história com a gente.
Estamos localizados no Setor Serrinha | Goiânia – GO - Vaga 100% PRESENCIAL
Descrição da Vaga:
Como Gestor de Pessoas (Gente & Gestão), você será responsável por liderar e estruturar a estratégia de pessoas da OPIS, garantindo que cultura, performance e desenvolvimento caminhem juntos.
Seu papel é ser o elo entre a estratégia da empresa e a experiência dos colaboradores, atuando de forma próxima às lideranças, com visão sistêmica, tomada de decisão baseada em dados e forte atuação cultural.
Atividades
- Liderar a área de Gente & Gestão, conectando pessoas, cultura e estratégia
- Estruturar e supervisionar processos de recrutamento, onboarding e desligamento
- Desenvolver e acompanhar programas de desenvolvimento, trilhas de carreira e sucessão
- Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, metas e feedback contínuo
- Monitorar indicadores de turnover, engajamento, clima e performance
- Fortalecer e sustentar a cultura organizacional no dia a dia
- Atuar na mediação de conflitos e apoiar lideranças em decisões sensíveis
- Garantir conformidade com legislação trabalhista, políticas internas e boas práticas
- Estruturar ações de employer branding e posicionamento da marca empregadora
Habilidades
- Experiência sólida em Gestão de Pessoas / RH Estratégico
- Capacidade de liderar líderes e influenciar decisões
- Forte visão sistêmica e orientação a dados
- Comunicação clara, madura e assertiva
- Capacidade de estruturar processos e tirar projetos do papel
- Perfil de dono, com postura empreendedora
Requisitos:
Escolaridade
- Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de Pessoas.
Habilidades Técnicas
- Recrutamento e Seleção
- Gestão de Clima e Cultura
- Desenvolvimento de Lideranças
- Avaliação de Desempenho
- Indicadores de Pessoas (KPIs)
- Departamento Pessoal
Pagamento: a partir de R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Pra você, faz sentido a vaga presencial em Goiânia?
- Qual a sua pretensão salarial?
Local do trabalho: Presencial