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Gestor de salão

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Sobre a empresa

Somos um salão de beleza que hatua a mais de 7 anos no mercado, cuidamos da beleza e autoestima das pessoas com excelência, dedicação e profissionalismo.Atualmente estamos em busca de um Gestor que venha somar à nossa equipe e contribuir com a organização, crescimento e fortalecimento do nosso negócio. Se você se identifica com essa oportunidade e busca atuar em ambiente colaborativo e que preza pelo bem estar das pessoas, venha fazer parte do nosso time!


Sobre a vaga

Cargo: Gestor de Salão

Remuneração: De R$ 3.000,00 á R$ 5.000,00

Tipo de contrato: Prestador de serviço ( PJ )

Horário de trabalho: De segunda á sabádo (Atuação habitual das 12h00 às 20h00, com necessidade eventual de início às 08h00 ou 08h30, possibilidade de saída antecipada vinculando à demanda do salão.


  • Responsabilidades do cargo
  • Gestão da equipe e organização da rotina do salão.
  • Acompanhamento de metas e resultados.
  • Garantir excelência no atendimento ao cliente.
  • Organização operacional do espaço.
  • Reportar resultados e indicadores à proprietária.


  • Requisitos para o cargo:
  • Experiência prévia na área será considerada um diferencial, ou
  • Curso técnico ou formação na área administrativa (Administração, Processos Gerenciais ou áreas correlatas).


  • Competências Técnicas desejáveis:
  • Controle de caixa e conferência diária.
  • Organização e acompanhamento de metas individuais e coletivas.
  • Gestão de comissões.
  • Noções de fluxo de caixa e controle de despesas.
  • Uso de sistemas de agendamento e WhatsApp comercial.
  • Organização de estoque e controle de insumos.


  • Perfil comportamental desejado:
  • Liderança firme e respeitosa.
  • Boa comunicação e postura profissional.

• Capacidade de tomada de decisão. • Organização e disciplina.

  • Habilidade para mediação de conflitos.
  • Perfil estratégico com visão de crescimento.


Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)


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