* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O Gestor de Segurança Patrimonial é responsável por desenvolver, implementar e supervisionar as políticas e procedimentos de segurança que protegem os ativos físicos e a integridade da empresa. Este profissional atua na identificação de riscos, na gestão de equipes de segurança e na criação de estratégias para prevenir e responder a incidentes que possam comprometer a segurança patrimonial.
#LI-PP1
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e implementar políticas e procedimentos de segurança patrimonial, garantindo a proteção dos ativos físicos da empresa; Realizar avaliações de risco e auditorias de segurança para identificar vulnerabilidades e propor medidas corretivas;
- Supervisionar equipes de segurança, garantindo que as operações sejam realizadas de acordo com as diretrizes estabelecidas e que os colaboradores estejam adequadamente treinados;
- Coordenar a elaboração e execução de planos de emergência e resposta a incidentes, assegurando que a empresa esteja preparada para lidar com situações de risco;
- Monitorar e analisar indicadores de segurança, preparando relatórios e recomendações para a alta gestão sobre melhorias necessárias;
- Colaborar com outras áreas da empresa, como recursos humanos e operações, para garantir a integração das políticas de segurança com as práticas organizacionais;
- Gerenciar contratos com prestadores de serviços de segurança e fornecedores, assegurando que os serviços atendam aos padrões exigidos pela empresa;
- Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em segurança patrimonial, propondo inovações e melhorias contínuas.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em gestão de segurança patrimonial;
- Vivência com gestão de equipes e auditorias de segurança;
- Conhecimento em análise de riscos e planos de contingência;
- Disponibilidade para viagens.
- Escolaridade: ensino superior completo
Informações adicionais
Horário de Trabalho
09 às 18h
Jornada de Trabalho
200h mês | Escala 5x2 - De segunda a sexta
Benefícios
- Estacionamento;
- Vale refeição e/ou vale alimentação;
- Seguro de Vida;
- Auxílio funeral;
- Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
- Desconto em Produtos;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos;
- Plano de carreira.
Local de Trabalho: Rua Libero Badaró 633 - São Bento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH/Requisitante
- Etapa 4: Pesquisa processo seletivo
- Etapa 5: Contratação
Muito prazer, somos a Atento!
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A Atento é referência no setor de BPO há muitos anos. Agora, estamos dando um passo além, liderando o movimento de Business Transformation Outsourcing (BTO), uma nova forma de transformar a experiência do cliente. Fazemos isso unindo consultoria, inteligência artificial, valorização das pessoas e excelência operacional.
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📌 Dica: mantenha seus dados sempre atualizados e completos, e procure concluir um processo antes de iniciar outro, combinado?