* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades e atribuições
- Construir planos de gestão de territórios, considerando todos os canais de vendas;
- Gerar inputs para necessidade de criação/manutenção de novos territórios;
- Comunicar e alinhar os objetivos para a equipe de vendas;
- Acompanhar a força de vendas para o alcance dos objetivos estabelecidos;
- Garantir a execução das rotinas comerciais estabelecidas pelo Martins;
- Gerenciar indicadores de qualidade de venda nos seus territórios;
- Apoiar a força de vendas em sua interface com as áreas internas do Martins;
- Garantir a ocupação dos territórios da regional de forma sustentável
- Ser responsável pela formação e treinamento da força de vendas;
- Orientar e apoiar a força de vendas em visitas que exijam um maior envolvimento na negociação e no fechamento da vendas.
Requisitos e qualificações
- Desejável Superior Completo em Administração de empresas, Gestão comercial, Marketing ou áreas correlatas.
- Vivência com o mercado de atacado e varejo alimentar.
- Conhecimento em gestão de categorias e pacote Office.
- Conhecimento em técnicas de vendas e de negociação.
- Disponibilidade total para viagens.
Informações adicionais
- Salário fixo e remuneração variável
- Ticket Alimentação
- Convênio médico e odontológico (opcionais mediante adesão)
- Convênio Farmácia
- Wellhub
- Previdência Privada
- Elegível ao PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Equipamento Profissional
- Veículo disponibilizado para sua atuação
- Vale Combustível
Pagamento: Até R$6.311,00 por mês
Local do trabalho: Presencial