Gestor de Teste ou Analista de Ambiente – Sênior

Como é trabalhar na Grão?

Fazer parte da Grão é ter a oportunidade de atuar em uma equipe altamente colaborativa e multidisciplinar. Aqui, entendemos que a singularidade de cada um promove o desenvolvimento de todos, gerando resultados seguros e confiáveis. E por isso, pelo terceiro ano consecutivo, fomos reconhecidos como Great Place to Work.

Se junte a nós e tenha o #dnagrao.

Descrição:

Tem como desafio definir a estratégia de evolução dos temas relacionados a Gestão de Ambientes não produtivos, garantindo soluções mais modernas, reduzindo o tempo de indisponibilidade dos testes e elaborando soluções que permitam o uso de múltiplas esteiras de entrega dos projetos, alinhadas com os timelines das Releases.

Responsabilities:

• Elaborar os processos e procedimentos necessários para garantir a manutenção e a operacionalidade dos ambientes não produtivos;
• Realizar estudos e implementar soluções para evolução de múltiplas esteiras de trilhas das Release, de forma a paralelizar os projetos dentro das suas diversas esteiras;
• Promover mecanismos e controles necessários para garantir os merges entre os ambientes e suas diversas funcionalidades entre projetos;
• Promover e gerir projetos de migração do parque dos ambientes não produtivos de soluções on-premisses para soluções em cloud;
• Garantir o maior tempo de disponibilidade dos ambientes, promovendo soluções de monitoramento, automações, controles e atuação na causa raiz dos problemas;
• Criar base de conhecimento de problemas e interagir em sinergia com times de Operações e infraestrutura;
• Gerir os contratos sobre tua gestão;
• Coordenar os times internos e fábricas de ambientes sobre tua gestão;
• Gerar indicadores operacionais e executivos.

Requirements and skills

Degree: Formação: Superior Completo em áreas relacionadas à Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Hard skills:

• Experiência com Documentação Ágeis: Epics, Stories, Use Cases;
• Experiência na gestão de times no modelo ágil;
• Experiência na gestão de orquestração e governança de algumas das principais Clouds do mercado (ex: AWS, GCP, Azure, Oracle);
• Experiência na orquestração de servidores on-premisses, tanto físicos como VMs;
• Conhecimentos em soluções Weblogics e soluções Salesforces;
• Conhecimentos para criação e manutenção de monitoramentos (servidores, serviços e clouds);
• Conhecimentos sobre ciclos de desenvolvimentos e testes será um diferencial;
• Boa redação e ótima capacidade de comunicação e negociação;
• Capacidade analítica para tomada de decisão;
• Capacidade de influência;
• Pensamento estratégico;
• Habilidade de colaboração e organização.

Soft skills:

• Analítico;
• Autodidata;
• Autogestão;
• Boa comunicação;
• Liderança de Equipe;
• Dinâmico.

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