* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Detalhes da vaga
Descrição completa da vaga
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que crescimento não acontece por acaso, e sim por estratégia. Nosso time é formado por profissionais que desafiam o mercado e entregam resultados de verdade, conectando performance e inovação.
Nosso ambiente de trabalho:
Transparência total: somos diretos e objetivos.
Trabalho em equipe: ninguém cresce sozinho.
Autonomia com responsabilidade: tomamos decisões e assumimos a execução.
Se você quer fazer parte de uma equipe que pensa grande e age rápido, essa vaga é para você!
Procuramos um Gestor de Tráfego Sênior para assumir a responsabilidade estratégica das contas, analisando o funil de vendas e propondo otimizações de alto impacto para marketing, vendas e negócios.
Principais responsabilidades:
Desenvolver estratégias de mídia paga alinhadas às necessidades de negócios.
Conduzir análises detalhadas do funil de vendas, identificando oportunidades de melhoria.
Elaborar relatórios e apresentar insights estratégicos para stakeholders.
Conduzir testes A/B e multivariados para otimização de campanhas.
Criar estrutura de tracking para e-commerces em plataformas como Tray, Nuvem Shop, VTEX e Shopify.
Requisitos:
Certificação em Search Certification e Profissional de Estratégia Criativa pela Meta.
Conhecimento avançado em Excel ou Google Sheets.
Capacidade de planejar e testar narrativas de anúncios em diferentes formatos (Stories, Reels, Carrossel).
Domínio do Microsoft Ads e mensuração de Multi Touch Attribution (MTA).
O que oferecemos:
Os benefícios serão informados pela recrutadora.
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.