* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que crescimento não acontece por acaso, e sim por estratégia. Nosso time é formado por profissionais que desafiam o mercado e entregam resultados de verdade, conectando performance e inovação.
Nosso ambiente de trabalho:
Transparência total: somos diretos e objetivos.
Trabalho em equipe: ninguém cresce sozinho.
Autonomia com responsabilidade: tomamos decisões e assumimos a execução.
Se você quer fazer parte de uma equipe que pensa grande e age rápido, essa vaga é para você!
Procuramos um Gestor de Tráfego Sênior para assumir a responsabilidade estratégica das contas, analisando o funil de vendas e propondo otimizações de alto impacto para marketing, vendas e negócios.
Principais responsabilidades:
- Desenvolver estratégias de mídia paga alinhadas às necessidades de negócios do cliente.
- Conduzir análises detalhadas do funil de vendas do cliente.
- Elaborar relatórios, explanar insights estratégicos e apresentar recomendações baseadas em dados para os stakeholders, garantindo comunicação assertiva.
- Atuar com Comunicação Consultiva para identificar oportunidades na área de marketing, vendas e negócio.
- Gerir a estrutura de tracking avançada e integrações server-side.
- Gerir budgets robustos de mídia, garantindo visão sistêmica de ROI.
- Atuar na mentoria e desenvolvimento técnico da equipe.
Requisitos:
- Certificação em Search Certification e Profissional de Estratégia Criativa pela Meta.
- Conhecimento avançado em Excel ou Google Sheets.
- Capacidade de planejar e testar narrativas de anúncios em diferentes formatos (Stories, Reels, Carrossel).
- Certificação Google.
O que oferecemos:
Acesso aos cursos da Staage.
Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento profissional.
Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
Gestão meritocrática.
Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.