* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Principais Atividades
- Gerenciar integralmente a unidade, assegurando alta performance operacional e qualidade nos serviços prestados
- Liderar, desenvolver e engajar equipes multidisciplinares, promovendo cultura de alta performance
- Monitorar e analisar indicadores estratégicos, garantindo atingimento de metas e resultados
- Implementar melhorias contínuas nos processos, visando eficiência operacional e excelência no atendimento
- Gerir orçamento, custos e recursos da unidade com foco em sustentabilidade financeira
- Garantir conformidade com normas regulatórias e padrões de qualidade da área da saúde
- Atuar de forma estratégica na tomada de decisões e resolução de problemas
- Ser o elo entre a unidade e a diretoria, assegurando alinhamento com os objetivos organizacionais
- Desenvolver estratégias para melhoria da experiência do cliente e crescimento da unidade
Requisitos
Técnicos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas
- Experiência consolidada em gestão de unidades de saúde
- Vivência em grandes redes de clínicas ou hospitais
- Sólido conhecimento em gestão de indicadores e performance
- Experiência com gestão financeira, controle de custos e orçamento
- Conhecimento em regulamentações da área da saúde
Comportamentais
- Liderança estratégica
- Forte capacidade analítica e tomada de decisão
- Comunicação assertiva
- Visão de negócio
- Orientação para resultados
- Proatividade e senso de dono
- Capacidade de gestão de conflitos
Salário
R$ 7.000,00 (modelo de contratação PJ)
Horário de Trabalho
Segunda a sexta-feira, das 08h às 13h e das 14h às 17h48
Escolaridade Mínima: Ensino Superior