* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Se você tem perfil de liderança comercial, gosta de desenvolver equipes e é movido(a) por metas e resultados, essa oportunidade pode ser para você.
A help!, rede de lojas do Banco Bmg, busca um(a) Supervisor(a) de Vendas para liderar a operação comercial da unidade de Carapicuíba, impulsionando performance, engajamento e crescimento da equipe.
Seu desafio será:
✔ Liderar, treinar e desenvolver o time comercial
✔ Acompanhar indicadores, performance e metas da loja
✔ Criar estratégias para aumento de conversão e produtividade
✔ Atuar diretamente no suporte às vendas e fechamento de negócios
✔ Garantir excelência operacional, abertura/fechamento e rotinas administrativas da unidade
✔ Construir um time de alta performance
Buscamos um perfil com:
- Experiência em liderança de equipes comerciais
- Vivência com metas e gestão de indicadores
- Perfil hands on, proativo e com forte habilidade em negociação
- Boa comunicação, energia comercial e visão de negócio
- Desejável experiência em produtos financeiros, crédito, seguros, telecom ou varejo de alta performance
O que a empresa oferece:
- Salário fixo + remuneração variável atrativa (sem teto de ganhos)
- Vale-alimentação e vale-refeição;
- Vale-transporte;
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Auxílio creche
- Programas de desenvolvimento e apoio educacional;
- Plataforma de bem-estar físico e mental;
- Acesso a atendimento psicológico, financeiro e jurídico através de serviços especializados;
- Estrutura de uma marca sólida do mercado financeiro;
- Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento profissional.
Se você gosta de liderar pelo exemplo, desenvolver pessoas e construir resultados consistentes, queremos conhecer seu perfil.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Benefícios adicionais podem variar conforme unidade/localidade
- Remuneração fixa variável conforme performance
- Vale-transporte
- Seguro de vida
- Programas de desenvolvimento e apoio educacional
- Plataforma de bem-estar físico e mental
- Acesso a atendimento psicológico, financeiro e jurídico através de serviços especializados
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Plano de saúde e plano odontológico
