* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Quer fazer parte de uma das maiores indústrias farmacêuticas do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Estamos em busca de um(a) Gestor(a) de Vendas para atuar na região de Campo Grande/MS.
Se você possui perfil comercial, experiência com gestão de equipes externas e gosta de atuar em campo, essa oportunidade pode ser para você!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar em campo, acompanhando o time de representantes comerciais e garantindo presença ativa nos clientes;
- Promover engajamento, alinhamento, motivação e direcionamento estratégico da equipe;
- Conduzir rotinas de gestão de performance, incluindo planejamento, acompanhamento de rotas e análise de indicadores;
- Desenvolver relacionamento estratégico com clientes e associações ligadas ao setor;
- Realizar visitas, negociações e identificação de oportunidades de mercado;
- Garantir execução das estratégias comerciais, positivação, cobertura e ampliação de mix no Canal Farma;
- Trabalhar em conjunto com a liderança na construção de metas e planos táticos para crescimento da regional.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Experiência comprovada em vendas de bens de consumo;
- Vivência com gestão de equipes externas;
- Conhecimento do Canal Farma;
- Perfil hands on, com forte atuação em campo;
- Habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;
- Boa capacidade analítica e visão estratégica de negócios;
- Disponibilidade para viagens e pernoites eventuais;
- Residir em Campo Grande/MS.
Informações adicionais
Durante o processo seletivo poderão ser aplicados testes técnicos e avaliações conforme necessidade da área.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor I
- Etapa 5: Entrevista Gestor II
- Etapa 6: Contratação
