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GESTOR DE VENDAS – KEY ACCOUNT

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Amarante-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês

Área: Outros

Nível: Junior

Descrição da vaga

Quer fazer parte da maior plataforma de benefícios em energia do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com time cheio de vontade de fazer acontecer?


Com a oportunidade de Gestor de Vendas vamos proporcionar cada vez mais Prosperidade para todo o Brasil! Vem ser Prospera!


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar 100% em campo, garantindo presença ativa nos clientes (FARMACIAS ISOLADAS E DE REDE);
  • Incrementar e desenvolver relacionamento com parceiros estratégicos, entidades de classe e associações ligadas no Canal Farma;
  • Realizar visitas, negociações, análises de oportunidades e identificação de gaps regionais;
  • Garantir execução das estratégias comerciais, positivação e ampliação da Prospera na região do estado do Piauí no Canal Farma;
  • Trabalhar alinhado ao gestor imediato no atingimento de metas e planos táticos para aumento de participação da carteira;
  • Monitoramento contínuo do mapa de vendas, com foco na identificação de oportunidades e tendências de mercado.


Requisitos e qualificações

  • Experiência na elaboração e implementação de um KAP (key account plan) com objetivo de atingir e controlar as metas da regional estabelecida pela Prospera (meta: ativação de 800 PDVs farmácias no estado do Piauí, no produto energia verde + captação de verba de incentivo junto a indústria farmacêutica para distribuição em Pontos ECOA para os PDVs, fazendo com que os clientes atinjam até 100% de desconto na conta de luz);
  • Experiência comprovada em vendas e com carteira de clientes ativo para o Canal Farma;
  • Já ter trabalhado na indústria farmacêutica e/ou distribuidor farmacêutico;
  • Conhecimento do Canal Farma na indústria, distribuidores e PDVs farmácias de rede de isoladas, ou seja, conhecimento em todo canal Farma;
  • Perfil hands on, dinâmico e com disposição e energia para atuação majoritariamente em campo;
  • Relacionamento também com entidades de classe e associações do setor Farma;
  • Perfil analítico, proativo e com foco em resultados para contribuir com o crescimento da carteira.


qualificações

  • Formação universitária completa, principalmente em administração e marketing;
  • Pacote Office - Excel (usuário);
  • Disponibilidade para viagens;
  • Possuir veículo próprio.


REMUNERAÇÃO

  • Remuneração fixa de R$ 10 mil;
  • Variável com base nas metas estabelecidas, inicialmente ativação do programa de benefícios em energia verde, ou seja, energia por assinatura em 450 PDVs (farmácias isoladas de bairro e em grandes redes) + captação de R$ 12 milhoes de verba de trade marketing ano;
  • Cartão benefício de R$ 850,00;
  • Reembolso de despesas, respeitando a política comercial.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior


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