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Gestor de Vendas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Passo Fundo-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Nos tornamos referência em distribuição de autopeças para veículos pesados no Brasil.E o que nos torna grandes é muito mais que tamanho e capacidade, é nossa paixão por veículos comerciais e pesados, que transportam pessoas e insumos que constroem um Brasil cada vez mais forte e grandioso.São quase 1.000 colaboradores trabalhando focados em atender o cliente com a rapidez, a cortesia e a simpatia que só a Pacaembu tem.

Responsabilidades e atribuições

Resumo da Posição:

Responsável por conduzir a equipe de vendas na busca por resultados consistentes, atuando de forma próxima aos times comerciais para garantir o cumprimento de metas, identificação de oportunidades de mercado e alinhamento com as diretrizes estratégicas da empresa.


Principais Atividades:


Acompanhar o desempenho da equipe de vendas, acompanhamento diário de cada vendedor, e semanal dos promotores oferecendo suporte diário e direcionamento para alcance dos resultados esperados.

Estimular a motivação e o desenvolvimento técnico dos profissionais da área comercial.

Analisar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando planos de ação frente a desvios de metas.

Desenvolver estudos sobre potencial de vendas por região, visando à ampliação do volume de negócios.

Propor melhorias nos processos comerciais, com foco em produtividade e qualidade no atendimento.

Atuar na interface entre a equipe de vendas e os setores internos, assegurando fluxo de informação eficaz.

Participar ativamente de negociações estratégicas e visitas a clientes, quando necessário.

Contribuir na definição de metas, campanhas de incentivo e políticas comerciais.

Garantir a correta aplicação das práticas comerciais e alinhamento com os padrões da empresa.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo; Cursos de especialização na área; Pacote Office Intermediário; Experiência na área de Autopeças (veículos pesados); Experiência comprovada em carteira como Supervisor/Líder; CNH B; Disponibilidade para viagens

Informações adicionais

Benefícios: Vale transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, Vale alimentação ou Vale refeição, Gympass e Parceria de estudos com o SENAC e Parceria com o SESC. Venha fazer parte dessa história, vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!!!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Matemática
  4. Etapa 4: Avaliação em Vídeo
  5. Etapa 5: Contratação

Pacaembu: Orgulho de ser linha pesada. 💙💙🚚🚌🚜💙💙

Nos tornamos referência em distribuição de autopeças para veículos pesados no Brasil.


O que nos torna grandes é muito mais que tamanho e capacidade, é nossa paixão por veículos comerciais e pesados, que transportam pessoas e insumos que constroem um Brasil cada vez mais forte e grandioso. Nossa trajetória foi traçada através do que temos de melhor: não importa o tamanho do desafio, com a gente, você pode contar.


Somos quase 1.000 colaboradores trabalhando focados em atender o cliente com a rapidez, a cortesia e a simpatia que só a Pacaembu tem.


De tanto aperto de mão em aperto de mão. De tanta luta e pegar no pesado, literalmente. Com ônibus e caminhões, nossa estrada foi construída.


Depois de quase 60 anos, a gente continua querendo percorrer o caminho de fazer a diferença. Um caminho novo, mas com a nossa essência. Que segue o ritmo das transformações do mundo.


Aqui, será sempre assim:

Aqui, seguimos juntos.

Aqui, somos simples e somos fortes.

Aqui é Confidencial (Apenas para Cadastrados).


O passado nos inspira. O futuro nos espera.