* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀
Responsabilidades e atribuições
Liderar a construção da inteligência estratégica da plataforma de produtos da MRV, transformando dados, tendências, comportamento do cliente, inteligência competitiva e análises econômicas em direcionamentos capazes de orientar a evolução do portfólio nacional de produtos.
Será responsável por estruturar uma capacidade inédita na companhia, conectando Inteligência de Mercado, Estratégia de Portfólio, Analytics e Pesquisa & Desenvolvimento, garantindo que as decisões sobre produtos sejam tomadas com base em evidências, geração de valor e visão de longo prazo.
Frentes de atuação:
- Inteligência de Mercado: Construir uma visão estruturada dos mercados onde a companhia atua sendo responsável por monitorar continuamente os concorrentes, novos produtos, posicionamento competitivo, atributos valorizados, comportamento dos clientes, tendências demográficas, planos diretores, mudanças urbanísticas, alterações regulatórias, programas habitacionais e movimentos das regionais.
- Estratégia de Portfólio: Governar o processo de evolução da plataforma de produtos, sendo responsável por priorizar teses estratégicas, coordenar estudos multidisciplinares, conduzir os Stage Gate, consolidar Business Cases, recomendar decisões de Produtos, gerir o ciclo de vida da plataforma.
- Analytics: Liderar uma equipe responsável por transformar dados em decisões. Para isso. espera-se capacidade de formular hipóteses, definir perguntas de negócio, interpretar resultados, avaliar consistência das análises, transformar evidências em recomendações executivas.
- Performance da Plataforma: Responsável por consolidar indicadores estratégicos e correlacioná-los com os atributos de produtos. Transformar dados em insights capazes de direcionar a evolução contínua da plataforma de produtos, apoiando decisões que maximizem a geração de valor para o cliente e para o negócio. As principais dimensões de análise incluem: performance econômica (CPV, margem, rentabilidade e retorno dos produtos), performance comercial (VSO, ticket médio, velocidade de vendas e absorção de mercado), performance do portfólio e dos SKUs, produtividade e eficiência operacional, linearização industrial e replicabilidade das linhas fabris, complexidade da plataforma (SKUs, materiais e linhas fabris), competitividade frente ao mercado, eficiência da plataforma e geração de valor para o negócio.
- Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação: Responsável por direcionar estrategicamente as iniciativas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (P&D), identificando, avaliando e validando tecnologias, materiais, sistemas construtivos e equipamentos capazes de aumentar a competitividade da plataforma de produtos da MRV. Atuará na prospecção e desenvolvimento de soluções que reduzam prazos de construção, diminuam a dependência de mão de obra, reduzam custos de produção, aumentem a produtividade e elevem a qualidade e a padronização dos empreendimentos, mantendo a companhia na vanguarda tecnológica da construção residencial. Principais frentes de atuação: tecnologias construtivas e industrialização, novos materiais e sistemas construtivos, equipamentos e automação da produção, inteligência tecnológica nacional e internacional, benchmarking e prospecção de tendências, parcerias com universidades, institutos de pesquisa, startups e fornecedores estratégicos, desenvolvimento, validação e escalabilidade de soluções inovadoras.
- Influência Executiva: Atuar diretamente junto à Diretoria e Vice-Presidência, traduzindo estudos complexos em decisões simples.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em umas das áreas: Engenharias, Economia, Administração, Estatística, Matemática ou Ciência de Dados.
- Desejável MBA em um das áreas: Estratégia, Finanças, Analytics, Gestão Empresarial ou Negócios.
- Experiência em empresas de grande porte: Preferencialmente em empresas com plataformas nacionais.
- Experiência prévia em:
Estratégia Corporativa;
Business Intelligence;
Business Analytics;
Inteligência de Mercado;
Product Strategy;
Planejamento Estratégico;
Gestão de Portfólio;
Consultorias Estratégicas;
Centros de Excelência.
- Conhecimentos obrigatórios:
Estratégia (Planejamento Estratégico, Estratégia Corporativa, Estratégia de Produtos, Gestão de Portfólio);
Economia (Microeconomia, Economia empresarial, Formação de valor);
Finanças (ROI, VPL, TIR, Business Cases, Margem, Fluxo de Caixa, Criação de Valor);
Analytics (Espera-se elevada capacidade em: Data Literacy, Formulação de hipóteses, Construção de perguntas analíticas, Interpretação de modelos, Avaliação crítica de evidências, Storytelling com dados, Tomada de decisão baseada em dados).
- Competências comportamentais:
Pensamento Estratégico (Capacidade de conectar tendências de mercado com decisões de longo prazo);
Visão Sistêmica (Entender impactos cruzados entre: mercado, engenharia, suprimentos, comercial, financeiro e operações);
Curiosidade Intelectual (Buscar continuamente novas informações, referências e tendências);
Pensamento Analítico (Transformar problemas complexos em hipóteses testáveis);
Comunicação Executiva (Traduzir análises complexas em recomendações objetivas para alta liderança);
Influência (Conduzir decisões sem autoridade direta sobre todas as áreas envolvidas);
Capacidade de Síntese (Extrair poucos direcionamentos claros a partir de grande volume de informações);
Liderança (Desenvolver equipes multidisciplinares de alta performance);
Orientação para Resultado (Buscar geração de valor econômico acima da simples produção de estudos).
- Conhecimento desejável:
Mercado Imobiliário (Conhecimento desejável em: Incorporação imobiliária, Habitação econômica, Minha Casa Minha Vida, Desenvolvimento de produtos, Urbanismo, Produto imobiliário).
Informações adicionais
O que você terá?
• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física: TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais!
Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.
