* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 46 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!
Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.
Vem #SERSangueVerde com a gente!💚🧡🚀
Responsabilidades e atribuições
Responsável por garantir a disponibilidade de todos os equipamentos necessários para a execução das obras de acordo com planejado, visando atender com prazo, qualidade e assistência técnica eficiente para todas as obras, a nível nacional.
- Definir a estratégia de utilização, distribuição e renovação dos sistemas de formas de alumínio. garantindo alinhamento com as demandas operacionais e diretrizes da empresa.
- Garantir a gestão do ciclo de vida dos equipamentos (aquisição, uso, manutenção, reaproveitamento e descarte). assegurando eficiência, disponibilidade e maximização do retorno sobre os ativos.
- Estabelecer diretrizes para planejamento de demanda e remanejamento de equipamentos entre obras.
- Assegurar a padronização dos sistemas, métodos construtivos e soluções técnicas adotadas.
- Definir e garantir a aplicação de processos, políticas e procedimentos da área, promovendo governança e melhoria contínua.
- Liderar Coordenadores, Supervisores e equipes, acompanhando desempenho, promovendo desenvolvimento alinhamento estratégico e alta performance.
- Definir e monitorar indicadores de desempenho (vida útil, perdas, custo, produtividade e reaproveitamento) analisando resultados e direcionando ações para ganho de eficiência, produtividade e redução de custos.
- Atuar na interface com obras, diretoria e áreas corporativas, garantindo alinhamento estratégico, suporte técnico e tomada de decisão assertiva.
- Gerir fornecedores, avaliando desempenho, aprovando soluções e promovendo inovação tecnológica. avaliando desempenho, qualidade, custos e aderência aos padrões estabelecidos.
- Gerir orçamento da área, controlando custos operacionais e de investimento, garantindo eficiência financeira e aderência ao planejado.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Engenharia (Preferencialmente, Mecânica, Civil, Produção), administração, Economia ou correlatas
- Pós-Graduação em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial, Gestão de Operações, Construção Civil, Engenharia de Produção, Logística/Supply Chain, Finanças, Lean Construction, Engenharia de Custos ou áreas correlatas.
- Sistemas de Formas de alumínio/construção civil - desejável
- Planejamento e dimensionamento nível Avançado
- Leitura e Interpretação de Projetos nível Intermediário
- Gestão de indicadores nível Avançado
- Gestão de Custos nível Avançado
- Gestão de Fornecedores nível Avançado
- Planejamento de Obras nível Intermediário
- Padronização de Processos nível Avançado
- Análise de Produtividade nível Avançado
- Gestão de Riscos nível Avançado
Informações adicionais
O que você terá?
• Salário compatível com o mercado;
• Alimentação: Benefício Alimentação VR - flexível;
• Saúde e bem-estar: Plano de saúde e Plano odontológico;
• Mobilidade: Vale-transporte;
• Incentivo à atividade física:TotalPass;
• Desconto com empresas parceiras: Allya;
• Modalidade: 100% Presencial;
• Benefícios: Conforme convenção coletiva de trabalho;
• Benefícios SER Sangue Verde: Além de nos intitularmos Sangue Verde, temos um pacote de benefícios só para a gente;
• E muito mais!
Conheça algumas iniciativas em Benefícios SER Sangue Verde: https://vagas-mrveco.gupy.io/
Curtiu? Candidate-se e venha para o nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
O que é preciso para criar um mundo extraordinário?
Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas.
Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a:
• Equidade de gêneros ⚧
• Equidade racial ✊🏾
• Inclusão de pessoas com deficiência ♿
• Diversidade de gêneros e orientações sexuais 🏳️🌈
Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.