* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
O que oferecemos
Descubra um mundo de possibilidades conosco. Olhe para o futuro conosco e ajude a moldar soluções inovadoras para tornar nosso mundo mais sustentável e a vida mais saudável, animada e confortável. Na Evonik você tem a oportunidade de se desenvolver e crescer junto com mais de 33.000 colegas. Além de planos de carreira atraentes e programas de desenvolvimento de alta qualidade, oferecemos remuneração baseada no desempenho, medidas de promoção da saúde e modelos de trabalho híbridos e flexíveis com #SmartWork. Participe, desenvolva seus pontos fortes, siga novos caminhos e encontre conosco um trabalho que combina com você.
Aqui você pode saber mais sobre a Evonik diretamente com nossos colaboradores:
https
://careers.evonik.com/en/about/meet-the-team/
Responsabilidades:
- Criar, adaptar e revisar conteúdos para redes sociais, website e mídia externa (posts, banners, textos curtos, blog posts, artigos técnicos, chamadas, e-mailings), alinhados ao plano promocional e às diretrizes de marca.
- Apoiar a criação e atualização de páginas e assets digitais (ex.: landing pages, formulários, CTAs, materiais para download) em colaboração com o time e/ou agência.
- Manter e atualizar o calendário editorial e o controle de publicações, garantindo prazos, aprovações internas e consistência de mensagens.
- Consolidar, acompanhar e atualizar relatórios e dashboards com KPIs (alcance, engajamento, tráfego, leads, conversões e outros), gerando insights e recomendações de otimização.
- Monitorar e reportar resultados em plataformas de geração de leads (ex.: UL Prospector, SpecialChem e outras), garantindo rastreabilidade, padronização e qualidade de dados.
- Apoiar boas práticas de mensuração (UTMs, tracking, nomenclatura de campanhas, tags e organização de arquivos) para assegurar consistência e comparabilidade dos indicadores.
- Realizar pesquisas de mercado e benchmarks com clientes e concorrentes (canais, formatos, mensagens e propostas de valor), sintetizando aprendizados e oportunidades.
- Apoiar a preparação de apresentações e materiais para clientes e stakeholders (one-pagers, resumos de campanha, relatórios, materiais de treinamento) e a organização da biblioteca de ativos.
- Dar suporte a iniciativas de nurturing e campanhas integradas (e-mail, social, webinars, mídia paga quando aplicável), incluindo briefings e acompanhamento de entregas com áreas parceiras e /ou fornecedores.
- Contribuir em projetos ad-hoc do time de Global Marketing (ex.: eventos, lançamentos, atualizações de website, estudos de tendências e inteligência de mercado).
Requisitos:
Obrigatória: estar cursando graduação com previsão de formatura compatível com estágio de 18–24 meses.
Desejável: Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração, Engenharia, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
Boa redação em português e inglês; organização; senso de prioridade; autonomia para executar tarefas com orientação; atenção aos detalhes.
Conhecimento intermediário em Excel/Sheets (tabelas dinâmicas, consolidação, gráficos) e PowerPoint avançado; facilidade com ferramentas digitais.
Obrigatório: inglês fluente (escrita e conversação) para interação com times globais e materiais em inglês.
Your Application
To ensure that your application is proceeded as quickly as possible and to protect the environment, please apply online via our
careers
portal
. Further information about Evonik as Employer can be found at https://careers.evonik.com
. Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Andreia Uehara Company is
Evonik Brasil Ltda.