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Growth Brand Designer Sênior

* Salário: R$ 7.000 a R$ 15.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Marketing e Comunicação

Nível: Senior


Sobre a posição

Buscamos um(a) Brand & Creative Designer Sênior que transite com naturalidade entre a estratégia visual de marca e a execução — uma pessoa que pensa grande, age rápido e entrega com consistência.

Você será o guardião(ã) da identidade visual da empresa e, ao mesmo tempo, um(a) criador(a) de linha de frente: alguém que lidera o brandbook e o design system, mas também coloca a mão na massa em criativos de mídia paga, redes sociais, landing pages, campanhas de produto, criação e edição de videos e muito mais.

Mais do que um(a) designer, buscamos alguém com mentalidade de performance e de negócio: que entenda o funil de vendas, fale a língua da geração de demanda e use dados para medir e evoluir o impacto das suas entregas. Uma pessoa que abraça a velocidade de uma startup, prospera em ambientes de mudança e usa inteligência artificial como aliada para escalar produtividade e inovação.


Responsabilidades

Identidade visual e branding

  • Liderar a criação, evolução e gestão da identidade visual da marca, garantindo consistência em todos os pontos de contato — on e offline

  • Evoluir e manter o design system e o brandbook, com aplicação prática, escalável e documentada

  • Atuar como referência visual em campanhas de produto, lançamentos, ações sazonais, eventos e comunicações institucionais

  • Acompanhar tendências de design, comportamento e comunicação visual, trazendo inovação contínua às entregas

  • Construção e edição de vídeos, motions e vídeos em IA

Performance e geração de demanda

  • Desenvolver criativos para mídia paga (Meta, Google, LinkedIn) com foco em conversão, engajamento e performance, sempre orientado(a) por dados

  • Ter visão clara do funil de vendas e da jornada do cliente, garantindo que cada peça contribua para os objetivos de geração de demanda

  • Analisar em conjunto com especialista de mídia métricas de desempenho dos criativos (CTR, conversão, engajamento) e usar esses dados para propor melhorias e novas direções criativas

  • Traduzir conceitos estratégicos em direções visuais eficazes para campanhas, criativos de mídia e ações de autoridade de marca

  • Cuidar da usabilidade do site e apoiar na construção visual do novo site

Produção e execução criativa

  • Criar peças para redes sociais, landing pages, e-books, apresentações, blog, site e conteúdo rico
  • Organizar e estruturar arquivos, sistemas visuais, fluxos criativos e materiais reutilizáveis, garantindo agilidade e escalabilidade nas entregas

  • Lidar com alto volume de demandas mantendo qualidade, organização e senso de prioridade, sabendo o que entrega mais impacto em cada momento

  • Utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA generativa, automação criativa) para aumentar a produtividade, explorar novas possibilidades visuais e acelerar processos

Colaboração e liderança criativa

  • Estar presente na construção dos objetivos do time de marketing, trazendo a visão estratégica do design conectada ao negócio e à conversão — não só executando, mas provocando e contribuindo com perspectiva criativa desde o início do processo

  • Co-criar com analistas e especialistas de marketing, entendendo os objetivos de negócio e ajudando a encontrar o melhor caminho visual e comunicativo para a nossa persona e ICP

  • Apoiar e revisar criticamente as peças de copy produzidas pelos analistas generalistas do time, garantindo que texto e visual estejam alinhados e potencializando o impacto das entregas

  • Direcionar, organizar e definir prioridades para o(a) freelancer de design, garantindo consistência, qualidade e alinhamento com os padrões da marca nas entregas externas


Requisitos

  • Experiência sólida como Diretor(a) de Arte, Brand Designer ou Creative Designer Sênior em ambientes dinâmicos (startups, tech, SaaS, agências digitais)

  • Portfólio robusto com projetos de branding, campanhas visuais, criativos de mídia paga e conteúdo digital — com evidências de impacto e resultados

  • Domínio das ferramentas de design e prototipação: Figma, Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign e noções de After Effects

  • Experiência comprovada na criação de criativos para mídia paga (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads) com foco em performance e conversão

  • Visão de funil de vendas e geração de demanda: entender como o design contribui para cada etapa da jornada do cliente

  • Capacidade de analisar dados de desempenho criativo e usar esses insights para tomar decisões e melhorar entregas

  • Habilidade de transitar entre design institucional, performance, branding, conteúdo e produto

  • Autonomia, agilidade, senso de prioridade e capacidade de lidar com alto volume de demandas sem perder a qualidade

  • Perfil colaborativo, com comunicação clara e visão crítica — sabe defender conceitos com embasamento e ouvir feedback construtivamente

  • Experiência com — ou abertura genuína para — uso de ferramentas de IA para ampliar produtividade e inovação no processo criativo

  • Habilidade com espanhol e/ou inglês para criação de conteúdos internacionais voltados ao mercado LATAM


Diferenciais

  • Experiência com construção de design systems e brandbooks aplicados a ambientes digitais

  • Conhecimento de princípios de UX/UI e interação visual com produto

  • Familiaridade com motion design ou ferramentas de animação l(After Effects, Lottie, Canva Motion)

  • Experiência com estratégias de posicionamento de marca e campanhas de performance integradas

  • Histórico de uso de dados de engajamento e conversão para embasar e evoluir decisões visuais

  • Experiência com ferramentas de IA generativa aplicadas ao design (Midjourney, Adobe Firefly, RunwayML ou similares)


O que buscamos em você, além do técnico

Esta posição exige alguém que já viveu a realidade de uma startup ou empresa em crescimento acelerado e que prospera nesse tipo de ambiente — não apenas sobrevive. Você precisa:

  • Ter comprometimento real com a execução: aqui, resultados importam tanto quanto conceitos

  • Ser protagonista, não reativo(a): antecipar necessidades, propor iniciativas, não esperar tudo ser pedido

  • Adaptar-se com agilidade a mudanças de prioridade, novos contextos e feedback rápido

  • Encarar volume e velocidade como parte do jogo, não como obstáculos

  • Usar dados como bússola para avaliar o impacto das suas entregas e crescer continuamente


Salário e benefícios

  • Salário fixo a combinar + bônus por metas atingidas de até R$ 1.800,00

  • 🍽️ Vale-Alimentação: R$ 32,67 por dia (média de R$ 718,00/mês)

  • 📚 Auxílio Educação: R$ 212,00/mês em benefício flexível

  • 🏥 Plano de saúde com subsídio e co-participação

  • 🦷 Plano odontológico

  • 🛡️ Seguro de vida

  • 🏋️ Wellhub (Gympass) — academias, apps de saúde mental, yoga e meditação

  • 🎓 Parcerias educacionais: Fluency Academy (8 idiomas) e IPOG (Graduação, Pós e Curta Duração)

  • 🎭 Convênio nacional com o SESC — lazer e cultura para você e sua família

  • 🎂 Day Off no seu aniversário

  • 👕 No dress code

  • 🏠 Modelo de trabalho: 100% Remoto

  • 📋 Regime: CLT

  • 🕐 Horário: 08h às 18h (segunda a sexta-feira)