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Growth Manager

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O que você irá fazer?

Como Growth Manager você será responsável por construir a área de Growth da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para acelerar a aquisição de clientes com base em dados, experimentação e estratégias de marketing escaláveis.

Principais responsabilidades

  • Definir e executar a estratégia de crescimento da Confidencial (Apenas para Cadastrados): posicionamento, canais, mensagem e ciclo de vida do cliente;
  • Mapear as alavancas do funil de aquisição e retenção, identificando gargalos e priorizando iniciativas com base em dados;
  • Rodar experimentos estruturados formulando hipóteses, executando testes A/B e registrando aprendizados;
  • Experiência na criação, implementação, gestão e otimização de playbooks de Growth;
  • Planejar e executar campanhas de geração de demanda em canais digitais e offline, incluindo SEO, SEM, mídia paga, redes sociais, e-mail marketing, conteúdo, mídia programática e Out of Home (OOH) em canais digitais pagos e orgânicos;
  • Monitorar e reportar os principais KPIs de crescimento: CAC, LTV, churn, conversão e ROI por canal;
  • Liderança do time de Growth;
  • Atuar de forma colaborativa com os times de Vendas, Produto e Revops para garantir uma jornada do cliente consistente.


Requisitos
  • Experiência com growth marketing ou marketing digital, preferencialmente em empresas B2B de tecnologia;
  • Perfil analítico: sabe ler dados, formular hipóteses e tomar decisões com base em dados;
  • Mão na massa: consegue tanto planejar a estratégia quanto executar as iniciativas;
  • Familiaridade com ferramentas de CRM, automação e analytics (HubSpot);
  • Boa comunicação e facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes times.


Será um diferencial

  • Experiência em fintechs ou startups em estágio de crescimento;
  • Conhecimento em IA aplicada a marketing e vendas (automações, agentes ou LLMs);
  • Vivência com ABM (Account-Based Marketing).