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GRUPO BRINGEL - ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL - MANAUS/AM

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Manaus-AMEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sejam muito bem vindos ao Confidencial (Apenas para Cadastrados), inovação e ousadia estão no nosso DNA.

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) está há mais de 44 anos no mercado brasileiro, onde iniciou atividades no interior do estado do Amazonas e hoje está presente em todo o país. Com aproximadamente 4 mil colaboradores diretos, vem se consolidando como uma empresa de grande porte. Mantém um firme compromisso em oferecer soluções inovadoras que realmente fazem a diferença. Oferecemos produtos e serviços de diferentes setores da economia, agronegócio, tecnologia, educação, saúde, meio ambiental, terminais alfandegários, logísticos, segurança, finanças e incorporadora.

Estamos prontos para ir além, pois a ousadia, inovação e expansão das possibilidades, são fatores que nos impulsionam para alcançar resultados.

Convidamos você a fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados) e juntos alcançaremos resultados excepcionais em todas as nossas empresas.

Como Analista de Departamento Pessoal, você será responsável por:

  • Processar rotinas completas de folha de pagamento, rescisões, admissões, férias e encargos trabalhistas;
  • Realizar cálculos e conferências detalhadas, garantindo a precisão das informações;
  • Atuar para esclarecimentos sobre folha de pagamento e benefícios junto à equipe e aos colaboradores;
  • Elaborar relatórios analíticos e apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas;
  • Acompanhar alterações na legislação trabalhista e implementar ajustes necessários;
  • Desenvolver relatórios gerenciais e propor melhorias nos processos internos;
  • Realizar auditorias internas e acompanhar mudanças na legislação trabalhista;
  • Proceder com declarações acessórias ( E-social,GFIP,DIRF,EFD-Reinf e DCTF Web).

O que você precisa ter:

  • Graduação em Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência com declarações acessórias ( E-social,GFIP,DIRF,EFD-Reinf e DCTF Web);
  • Atuação em sistema TOTVS RM.